灼见

【灼见】中美交锋世界500强/蔡元评

《财富杂志是一个罕见不排华的美国传媒。1995年,《财富》根据会计报表,制作了第一次全球大公司营收500强排行榜。以后按年发布,内容包括销售收益率、净资产收益率、员工人数,以及企业介绍等的详细资料。

《世界500强》忠实地记录了企业身影,从各种数据切入,可以清楚发掘各国的前进脚步,了解其底气与展望。它是一部大国历史的缩影。

七国集团昨日今日

2022年的500强总营收41兆美元,同比上涨8.4%;最低上榜的资格309亿。但受全球下行影响,利润同比减少6.5%,约2.9兆。

美国零售巨擘沃尔玛,以6112亿连续10年名列全球第一公司,沙地阿美公司以微差的6036亿跃居次席,中国国家电网5300亿名列第三。

10强其后7名依次是:亚马逊、中国石油天然气、中国石油化工、埃克森美孚、苹果公司、壳牌公司、美国联合健康集团。

沃尔玛6112亿营收是什么概念?以国家及地区GDP比较,马来西亚4424亿、台湾7616亿,数据说明了其威力!

2002到2022年,白云苍狗,记录了中国20年的腾飞。2002年,中国仅14家公司登上500强,总营收2339亿。2022年,飙升到135家,营收11兆,仅次于美国的136家和13兆业绩。

此长彼消,中国挤掉了当年兴旺发达,被称为发达国核心的G7集团。G7下列2022年与2002年(括号内)上榜公司数对照,印证了其下行态势:

美国136(192)、英国15(34)、法国24(40)、德国30(35)、日本41(88)、意大利5(9)、加拿大14(14)。很明显的,美、英、法、日、意大利都重创。

最大障碍来自本身

美国作家约翰逊创作了一部有趣的寓言故事《谁动了我的奶酪》。描述生活像迷宫,在无数个岔道上摸黑前行。前方既有新鲜奶酪的粮仓,也有走不通的暗道和死胡同。而哼哼唧唧原地踏步怨天尤人,不愿走出舒适场所,老是幻想有一天奶酪会出现,结果是一场空。

故事说明,时空不停留,每个人都必须随时空进程应变,而“变”的最大的障碍则来自本身。

常言由俭入奢易,由奢入俭难;舒适的环境容易让人丧失斗志,忘记从前曾经奋力奔跑的过程。

500强是强国交锋,“不死人”的战场。各国角力,不动刀枪,不喷口水,出列数字,就知有无。

2022年,一共33国登上500强。美、中两大各以136与135家公司高居领先群。日本41家名列第三。其后是30到10家量级,依次为:德、法、韩、英、加、瑞士、荷兰。

以上十大,堪称全球发展前卫。800万人的瑞士,以11家冲线;旗下的雀巢营收高居全球食品行业首席,是名副其实的“非凡小国”。

东盟的新、马、印、泰,都有席次。新加坡以3家公司就位,其托克集团名列全球贸易行业第一把交椅,是另一个“非凡小国”。马、印、泰国家石油公司各占1席,聊以自慰!

产业按活动及产品属性分为5类。第一产业为原料提取,例如鱼牧、种植业。第二产即制造业,其中再分为2种层次:基础型的例如采矿、电力;精密的例如汽车、工程。第三产业为服务业,也分2种层次:流通型的例如交通、零售、批发、餐饮;金融性质的银行、保险。第四产业为慨念性的,例如科技研发、信息。第五产业为文化类,例如出版、影视。

500强把公司按55种行业排序。第三产业最多,28种;第二产业其次,20种;第四产业6种,第五产业1种;第一产业不到位。美、中各以22与18种产行业领头,德国以4个项目称老三,其余各国遥落其后。

熟读《谁动了我的奶酪》

美国企业凸显其社会价值观。美企倾向流通型的服务业进军;比如全球十连冠大卖场沃尔玛、专业零售家得宝。民众强烈的消费欲与福利保障,促使美国个人产品、食品、制药、保健及医疗行业傲视各国。为此,相关的批发与保险业也特别发达。当然,美国的高科技例如计算机软件、信息仍然是一方之雄。

中国人则以“刻苦克难”的姿态攻占第二产业的核心。以中国兵器工业,中国航空工业领头的航天与防务公司,已和美国先进的同类产业分庭抗礼。

更为凸出的,是被喻为“基建狂魔”的工程与建筑;中国建筑集团以及4家各种性质的工程公司,已毫无悬念成为全球的佼佼者。而饱受制裁的华为,也浴火重生,在网络、通信项目中领先全球。银行业伴随中国起飞,中国工商、建设、农业三大银行高居全球前三强。

中美两国朝完全不同的方向前进,美国消费型,中国基建型;最终西风压倒东风,或东风压倒西风,有待分晓。可以确定的,是G7宜熟读《谁动了我的奶酪》,设法挽救下行的势头!

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国际财经

沃尔玛爆裁员 下令远距员工回归办公室

(华盛顿15日讯)全球裁员潮不仅限于科技业,各大领域的公司行号也开始进行人事重组,试图减轻高昂的人力成本。全球最大零售商沃尔玛(Walmart)近日也传出裁员消息,同时要求多数远距离上班的员工重回办公室。

根据ETtoday新闻云引述外媒报道,一名知情人士透露,沃尔玛正在裁撤数百个企业职位,要求多数远距上班的员工回到办公室,同时也要求各地在小型办公室上班的员工,搬到到本顿维总部,或霍博肯或南加州的大型据点上班,进行据点精简化。

沃尔玛表示,他们依然允许员工透过远端处理部分工作,不过员工绝大部分的时间必须在办公室。

截至今年1月31日,沃尔玛总计拥有近210万名员工。事实上,除了这次曝光的消息外,沃尔玛过去也一直在减少散布在全美各地小型办公室的数量,并不断在采取措施缩减员工规模。

沃尔玛2023年才关闭了3处科技中心,并要求部分员工迁回总部,今年4月底更关闭了过去5年逐步建立的51家医疗诊所,且预计在2026财年末让65%商店实现自动化服务,届时恐怕又会有新一波裁员。

新闻来源:ETtoday新闻云

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