言论

中国应降“带路”政治期许/陈文坪

12月6日媒体报道,意大利已在月初正式通知中国退出“一带一路”计划。意中两国官方虽没有对外宣布这一消息,但根据《意大利晚邮报》报道,这项等待已久的决定已于3天前传达给北京。

“一带一路”至今已进入第10个年头,但在4年前加入“一带一路”的意大利,却选择不再续约,让中方“耿耿于怀”。因为中方早前派出外长、中联部部长到意大利进行官访游说,希望意大利继续留下,然而,在目前国际大气候下却事与愿违。

“一带一路”是中共总书记习近平主席于2013年倡议并主导的跨国经济带。其范围涵盖中国历史上丝绸之路和海上丝绸之路的亚欧非许多国家。显然的,“一带一路”跨界之广、路线之长,为当地的基础设施建设提供资金、技术,得到沿途一些发展中国家的青睐与支持。

中欧班列开通受益

远的不说,就以东南亚地区的寮国、印尼为例,“一带一路”计划给当地基础建设所带来的发展,是有目共睹的,还是实实在在地给当地人民的生活带来提升与出行的便捷性。

2021年12月,中国-寮国铁路经过5年建造终于通车。这标志着中国“一带一路”为寮国这一内陆国家人民带来的,不但是出行的便捷,更是为振兴经济,国家发展注入一股巨大的能量。

今年10月,印尼首都雅加达至万隆高铁的正式运行,同样的让当地人民的出行从过去的4小时,减少到不足1小时,更是实现印尼民众加速奔向美好生活梦想的助力。有学者撰文说,“中国的高铁,在印尼实现”,足以说明民众的喜悦与欢呼。

欧洲是否也从“一带一路”享受到益处、好处呢?答案是肯定的。

“中欧班列”的开通,各种货品、货物快速运送到欧洲大地,人民享受到物美价廉的好处、益处更是不计其数。此班列从中国西安、重庆等地到达意大利米兰、德国汉堡等地的国际联运列车。这一铁路就是构建高效联结的国际物流大通道。中欧班列为欧洲等发达国家提供更优质、更廉宜的物品,而意大利是欧洲的一员,岂能说没有受益呢?

获国际社会普遍支持

意大利总理梅洛尼说,上一任政府决定加入“一带一路”是个“严重错误”,而她的政府选择退出,不是意识形态作祟,就是民粹主义高涨。

正如中方外交部发言人汪文斌表示,“一带一路”倡议提出10年来,成果惠及150多个国家,成为当今世界“最受世界欢迎的国际公共产品”和“最大规模的国际合作平台”,得到国际社会的普遍支持和欢迎。

诚然,中方应降低对“一带一路”的政治期许,让有意参与者可自由选择加入,也可自由离开。在对外说明时,以更科学方式表达“一带一路”的可及性、可行性、可靠性,更能体现“一带一路”的软实力。

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国际财经

拒绝卷在大城市 中国消费流向小地方

彭博社专栏

赵晓辉(译音)辞掉了北京咖啡师的工作,回到东北老家谋求发展,这件事几年前他想都不会想。

北京的物价太高,他每天只能勉强过日,去年6月决定回老家丹东,开了一家精品咖啡馆,用高档的瑰夏咖啡豆作滴滤咖啡,一杯卖到60人民币(约39令吉),赚的比在北京还要多。

今年25岁的赵氏表示,“我现在离家很近,回家就能吃到热乎饭,最重要的是自己有了事业。”

反向就业大军缩影

他的经历,不过是反向就业大军的一个缩影。在经济低迷的中国特大城市,公司裁员现象时有发生,剩下的岗位也竞争激烈。

这种就业模式的变化也在改变着低线城市,主干道上西式快餐店、奶茶连锁店和电动汽车经销商到处涌现,满足着回乡就业和可支配收入更高的本地居民消费需求。

虽然大学毕业生和专业人士仍想在大城市找到高薪工作,但根据上海咨询公司脉策数据采集的数据显示,2023年上海和深圳的人口出现净流出。

根据1月份瑞银Evidence Lab对三线城市的调查,2023年下半年小城市的消费者几乎所有类别的月度支出都在增长,大城市则情况相反。与瑞银之前的调查相比,低线城市茶饮和咖啡店的消费次数明显加快。

百胜中国总执行长屈翠容2月份接受彭博电视采访时表示,低线城市的年轻人生活成本没那么高,所以有吃喝的预算,而一线城市的生活成本较高,年轻人就得精打细算。

涌入低线城市

百胜中国计划到2026年新增5000多家门店,其中超过50%位于特大城市之外地区。DPC Dash去年在中国内地开了180家达美乐门店,约八成没在北京和上海。

并非只有国际品牌看到了低线城市消费者的商机。根据北京餐饮数据平台窄门餐眼的数据,福州塔斯汀餐饮管理有限公司和蜜雪冰城等,中国一些最大的快餐和饮品店品牌,约有一半的门店开在了三线及以下城市。塔斯汀和瑞幸咖啡去年在中国的门店数量增加了一倍。

事实上,返乡就业的人们发现老家的大街上购物中心时尚别致,街上电动汽车来来往往,商店里人头攒动。

收入增加

老家的房价与大城市相差甚远,父母还能帮着付首付甚至更多。随着可支配收入的增加,消费者在肯德基吃顿饭也不会放在心上,买件Lululemon的衣服也不会心疼。有人还买了特斯拉汽车。

小地方的消费者有工作更稳定的公务员、医院职工和国企员工,而在大城市,不管是互联网公司还是金融机构,人们在担心降薪或者被裁。一线城市的“996工作文化”,许多小地方几乎不存在。

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