第二财长拿督斯里阿末胡斯尼指出，财政部减少政府部门行政管理拨款40亿令吉后，各部门有责任确保管理开销不超支，否则将影响官员的关键绩效指标（KPI）。 

他指出，财政部将通过4个步骤密切关注及审察各部门的管理开销情况，避免挥霍及超支，有关部门需提呈开销预算案并获得审批而实行，最后再根据其财政报告监督。 

第二财长是星期日出席一项新春团拜的记者会上讲话。

他说：“我们必须传达最高效预算案概念，比如以往需10亿令吉供100个开销项目，如今需缩减至9亿令吉达成，又或者是之前办活动设宴席，如今可节约为茶水招待。” 

他说，国家要应对这次的严重经济危机，必须合众人之力才能度过，各族必须团结一心推动经济复苏，切莫让玩弄政治及种族课题者分裂人民。 

政府部门的财务挥霍与浪费早已不是新鲜事，历年来的总审计司报告不断揭露许多部门的各种行政运作弊端，国家资源遭到严重浪费。这些周而复始的浪费公帑事件，暴露了公共行政体系长期以来监管不力和贪腐情况越来越形严重。这些行政上的玩忽职守如果不受到制止，行政体系的腐败情况将演变成无法收拾的后果。

国家资源属于全民的资产，政府只是人民通过选举制度推选出来并委以管理的责任，而作为管理国家资源的政府部门，负有重大的责任，必须确保国家资源妥善分配和应用，促进国家的发展。政府是人民通过选举制度选出来管理国家的代表，并不意味着拥有行政权力的人民代表就可以为所欲为，任意挥霍或浪费全民的资源。任何的管理不当都是失责的行为，必须受到制裁，然而遗憾的是，我国的公共行政体系里，罕有行为不端的公务员受到惩治对付。

由于缺乏严厉的监管或惩治制度，我国的公共行政体系暴露在人民目光底下的一切作为都令人痛心疾首，从态度到效率，从来没有获得民众良好的评价，反之却是诟病连连。政府部门纰漏百出，掌管部门的首长却也无须问责，可以态度轻松，厚顔面对。

政府部门首长曾提出部门的节约措施，但长官们的言论总是贻笑大方，根本无法解决问题的根源。政府要确保管理开销不超支，必须做到行政透明与公正，同时树立严厉的监管机制，严惩滥用职权谋私的官员。只有从根本上杜绝人为的贪腐行为，建立清廉的公共行政体系，国家的资源才能受到妥善的管理与运用。

部门长官夸夸其谈，似乎事情可以迎刃而解，但是臃肿的公共行政体系，是否能够马上斩除积习革故立新，普罗大众听之藐藐，相信都会嗤之以鼻。

部长的话，骑驴看唱本，走着瞧吧！