名家专栏

大马租房须知/史慧娴

找到完美的出租房并非易事。而且在开始寻找之前,你也需先确定你最需要的是什么。否则,你可能只会徒劳无功,最终只是原地踏步。

不过,若你对租约、条款和房东等信息了解得越多,你就越能做出明智的决定,避免后续其他问题。

同时,你很可能会与房产中介沟通。

为了做出最好的决定,最好尽量多询问中介,以确保你最终能得到自己想要的房屋。

因此,以下就是些你在签署租约前,应该要问清楚的关键问题。

何时入住/租赁时长

1.房屋何时可以入住?

这个问题毕竟会影响你的日程安排。

不合时宜的搬家计划,可能导致你无谓花费大量时间与金钱。

若入住日期或月份不符,可以尝试与中介或房东协商。

2.租约期限

一定要搞清楚房东打算让你入住多久,及是否愿意期满后延长租约。

为了避免不必要的冲突与沟通不良,请尽量与房东保持定期联络。

签约前清楚订金

签署任何租约前,请务必确保自己清楚租金与订金。

根据租约条款,你可能需要支付不止一笔订金。

例如,作为前期担保的保证金,以用来支付损坏、清洁、更换钥匙等的费用。

但若租客没有造成任何损坏或拖欠水电费,房东通常需要在租约到期时,向租客退还保证金。

租金缴付须谈好

1每月何时与如何支付租金?

若你即将租下一个地方,肯定需要搞清楚何时需要支付租金,及如何支付。

同时,租客通常可以与房东协商出不同的日期,但最终决定权还是在房东手中。

支付方式也是一样。

因此,必须要确保租约中有提及何时与如何支付租金。

2.逾期支付会怎样?

从法律上来说,一次逾期支付租金就能被视为违约。

一些租约可能提及了逾期的罚款或利息。

若你面临财务困难,最好与房东沟通,以便争取延迟支付的可能。

只是若房东不接受,房东可以向租客发出律师信。

3.租金会涨吗?

通胀是经济中的一环。

若你打算长期居住在某个出租房,请询问房东租金多久会上涨,是否接受调整。

一些租约可能还包含此条款,因此请仔细阅读。

租金是否包括杂费

杂费抵押金通常用于支付租约结束时,拖欠的杂费单。

如果你租用了整个单位,那么通常租金还未包括每月的杂费。

因此,租客通常需要承担杂费。

至于只租一个房间的租客,就需要询问房东是否有包水电费。

极少数情况下,房东可能会帮忙支付,但大部分情况下,是房东在每个房间各自安装电表,让租客各自负责自己的电费。

谁负责维修损坏?

一般上,房东负责任何必要的损坏与维修,因为他们必须确保自己的房产安全和功能正常。

不过,由租客造成的损坏就由租客承担。日常维护如一般清洁,则是租户的责任,但更严重的问题则由房东负责,例如管道泄露。

租约通常会明确规定,谁应该负责支付什么费用。一些房东可能会指定一个保障期,在时限内愿意支付一定金额的维修费用,随后才由租客负责支付。

印花税、行政与律师费

出租房屋时,租客还需支付一些费用,如印花税:

1年租约:年租金超过2400令吉后,每250令吉收取1令吉;2400令吉以下则免除。

1至3年租约:年租金超过2400令吉后,每250令吉收取2令吉;2400令吉以下则免除。 

3年以上租约:年租金超过2400令吉后,每250令吉收取4令吉;2400令吉以下则免除。 

在签署前,请确保你的租约符合上述费用。

至于行政费,计算方式如下:

●每月1000令吉或以下租金,收取100令吉

●1001至2000令吉月租金,收取150令吉

●2001至3000令吉月租金,收取200令吉

●3001至4000令吉月租金,收取250令吉

●4001令吉或以上月租金,收取300令吉

最后,租客还需考虑律师费。

一般上,若是1万令吉或以下的租金,通常是收取每月租金30%(最低500令吉)的律师费。

租金超过1万令吉,律师费则介于每月租金15%至25%之间。

其他4事项须注意

1.停车位是否免费?

这对租公寓的租客较为关键,记得向房东确认你能使用的停车位数量。

有些房东可能会为停车场门禁卡额外征收押金。

若这方面没有达成共识,可能会导致租约终止。

2.宠物

宠物可能会破坏房东的资产,故许多房东不愿意租给宠物主人。

不过,有些房东可能征收额外押金,以弥补租客宠物所造成的任何潜在破坏。

3.装饰或装修?

这完全取决于房东。

在进行任何重大工程前,请务必向房东确认,尤其是涉及墙壁、门和家具时。

4.能否转租?

若你租下整个单位,并考虑将房间分租给人,请务必向房东确认相关事宜。

有些房东可能不介意,但有些房东可能严令禁止转租。

同样,租约通常会明确写明这类转租事宜,故请仔细阅读。

沟通才是关键

请记住,与房东保持良好关系,是靠双方之间清楚且持续的沟通。

良好的沟通是双方合作愉快的基础,所以不要害怕问清楚所有顾虑与担忧。

尽量多多询问,确认完所有讯息后才做出明智的决定;毕竟稳定的租赁关系,就是依赖双方的互相理解。

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想知道更多理财贴士,你也可以上https://www.imoney.my/articles

免责声明:以上资讯只提供分享及参考用途而非正式理财、投资或产品购买意见。因个人情况及需求会有差异,读者可依据自身独特情况再向笔者取得建议或者联络自己特许理财规划师取得咨询。版权所有翻印必究。

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EIS更新和重温/史慧娴

两年前,我曾为本栏撰写过一篇文章——《失业了,EIS赔多少?》。

于2018年推出的就业保险计划(EIS),是政府为遇到裁员或其他情况而失业的国人提供保障。EIS由社会保险机构(SOCSO)管理,为失业员工提供最多6个月的生计支持。

此后,所有打工族都必须从工资中扣除一定比例,用以缴纳EIS。与雇员公积金(EPF)相似,员工缴纳一小部分工资到一个集合基金,然后由SOSCO进行投资。

最近,SOSCO和EIS迎来了重大变化。从今年10月1日起,EIS的投保月薪上限从5000令吉提高至6000令吉,并且适用于本地和外籍工人,这将为国内更多的员工提供较高的社会保障。

雇主必须需注意新的EIS缴纳率、福利的提升以及过渡期等,并确保在2025年3月前合规。

接下来让我们重温EIS制度,以及了解更新后EIS的赔偿福利。

保障的失业情况

EIS覆盖的失业情况如下:

1. 一般裁员

2. 互惠遣散计划(MSS)和自愿离职计划(VSS)

3. 自然灾害导致公司关闭

4. 公司倒闭或破产

5. 推定解雇(常见于雇主完全更改劳动合同义务,导致雇员被迫辞职)

6. 受职场性骚扰或性威胁而辞职

7. 被命令执行不在工作范围内的危险任务后辞职

如何运行

所有私人界员工都将自动加入EIS,雇主每月扣除雇员工资用以缴费。不受EIS覆盖的人包括家政工人、自雇人士、公务员以及地方政府和法定机构的员工。

雇主和员工将各缴纳雇员工资的0.2%,总缴费率为0.4%。最低可缴纳工资为300令吉,此时0.4%意味着每月缴费仅1.20令吉。

另一方面,新的投保月薪上限为6000令吉,因此你的月薪即使超过6000令吉,你和雇主的总缴费也将只按6000令吉的0.4%计算,即每月最多19.80令吉。

申请条件和申领福利

受保者可申领最多6个月的福利,包括经济支持和求职协助。以下是申请的条件:

1. 在失业后60天内申请EIS

2.确保满足缴费资格条件(CQC),即按要求的月数完成缴费

3. 确保失业符合EIS法案分类

自2018年开始缴费的员工,从2019年起已可申请EIS。除了经济支持,EIS还提供以下福利:

1. 经济支持

·求职津贴

·收入减少津贴

·培训费(直接支付给职业培训服务提供商)

·培训津贴

·早期再就业津贴

2. 求职协助

·再就业安置计划

·职业咨询

其中,收入减少津贴和早期再就业津贴为一次性支付,其他福利则可提供最多6个月。

失业后赔多少示例

来看以下例子。阿明工作了多年并已缴纳EIS长达5年。失业前的他最后月薪为8000令吉。由于EIS将投保月薪上限设定为6000令吉,他的福利将按此计算。

阿明失业后每月可领取的金额和比例如下:

对高薪者帮助有限

对于月薪低于6000令吉的员工,EIS能提供重要的财务缓冲,帮助他们在失业后的6个月内勉强维持生计。

然而,若你的收入超过6000令吉,EIS能提供的帮助相当有限。例如,如果月薪为1万令吉,而EIS的投保福利仍然基于6000令吉,那它的赔偿将无法覆盖你失业前的大部分月薪。而且,你还可能需要支付较高的财务负担,如房贷、车贷及信用卡等。

若你是较高月薪者一群,建议你通过投资、兼职或创业等方式来多元化收入。此外,也应该建立充足的应急基金。

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