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2024政府开销似跌实起/白文春

政府在2024年财政预算案中削减补贴开销,以节省部分开销,朝向削减公共开销和财政赤字的目标努力。

结果,明年的补贴与社会援助开销总额,预计将从2020年的占政府行政开销23%高位,下跌至17%。

不过,这个比例仍高于2017至2021年期间,平均每年约10%的水平。

政府从削减补贴所省下的部分开销,将转为其他用途,例如增加慈悯援助金的总额,从原本的80亿增至100亿令吉这。

这意味着,如果政府要在未来把上述比例拉回到将近10%的水平,或有必要进一步削减补贴与社会援助,而我认为,政府很有可能这样做。

我发现,除了稍微削减补贴与社会援助拨款,2024年行政开销内的大部分项目,其实不减反增。

尤其是公务员薪酬、退休金和还债数额在行政开销所占的比重,明年预计进一步提高,而我认为,在当前的政治环境下,要削减这些开销,对任何政府都不是一件容易的事。

事实上,上述3个项目在行政开销所占比重,预料将从2010年的约49%,以及今年的57%,于明年增至约60%。

公务员加薪

在2024年财政展望与联邦政府收入报告中,政府预估公务员薪酬在今年扬升4%后,明年将进一步提高约5%。

我相信,这笔预估数据,或未把首相兼财长拿督斯里安华在2024年财政预算案中提及的公务员薪金检讨,以及1000至2000令吉的奖励金。这意味着,到了2025年,当2024年的实际数据出炉时,公务员薪金涨幅可能高过5%。

与此同时,还债总额估计今年增加约12%,预计明年将进一步增加8%。我认为,这是无可避免的事,因为国内利率多次扬升下,借贷成本已经提高,以及政府直接债务有所增加。

截至今年6月底,政府的直接债务(不包括其他财务承诺和负债)已增至1兆1500亿令吉,相较于2019年冠病疫情爆发之前为8000亿令吉。政府在疫情期间大举借贷,是直接债务扬升的主因。

预计这笔数目将在今年底进一步增至1兆1700亿令吉,接着再于明年底增至1兆2600亿令吉。这2个数目分别占2023和2024年国内生产总值(GDP)约63.4%和63.7%。

假如把其他财务承诺与负债(这是每年财政预算案以外的开销)概括在内,我预估,政府的债务与负债总额将分别于今年底和明年底分别达到约1兆5000亿和1兆6000亿令吉。

债务水平过高

这预计占今年和明年GDP的80.7%。这个水平显得偏高,并成为一些投资者担心的事。难怪首相安华会说,作为一个负责任的政府,我们不应债留子孙,把国家的高负债留给未来的世代去面临苦果。

因此,政府预估,明年还债总额占行政开销比重增至16.4%,连续两年高于财政稳定框架所设定的15%目标。今年这个比重估计为15.4%,而10年前则是约10%。

另一方面,公务员退休金开销预计明年将只是稍增约1%;但同样的,我相信,这笔数目还没概括政府在2024预算案中宣布的初期奖励金付款。未来几年,公务员薪酬开销的增加,也将令退休公务员开销相应提高。

供应与服务采办开销今年下跌2%后,预计将于明年大增12%。我认为,这笔开销增加是必要的,以让公共领域保持交付的绩效。

总的来说,政府明年的行政开销预计增加1.2%(还不包括2024预算案宣布的各项建议),尽管有关增幅低于今年的预估增长2.5%。我原本预期,政府会在2024年削减行政开销,但事实上,看来政府要这样做并非易事。

发展开销实际增加

与此同时,政府的发展开销今年估计下滑2%后,预计明年将进一步削减12%,至900亿令吉。发展开销减少,主因是明年不再有一个马来西亚发展有限公司(1MDB)还债开销。今年,这笔开销预估为130亿令吉。

事实上,如果扣除这笔130亿令吉还债开销,明年的发展开销其实是增加7%,我认为,这显示建筑业明年将比今年大大受惠。

整体而言,政府总拨款明年料下跌0.8%(今年增加0.5%),至3940亿令吉(还没算入预算案所宣布的各项建议),主因是上述130亿令吉的还债开销。扣掉今年的这笔1MDB还债开销,明年的总拨款其实料增加2.5%(今年减少2.8%),显示政府在行政开销的节流方面面临一些限制,但我认为,整份2024预算案仍偏向于一份扩张式的预算案。

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财经新闻

派公仆半个月援助金 曹观友:至少1000令吉 

(槟城22日讯)槟州首长曹观友宣布,为表彰州内公务员的贡献,州政府将于今年年底发放特别援助金,金额为半个月薪资,或至少1000令吉。  

他今日在槟州议会提呈2025年财政预算案时透露与,这项特别援助金预计涉及款项达688万令吉,受惠对象包括州内公务员以及特定教育领域的教职人员。  

此外,这项援助金也适用于州法定机构、地方政府及州政府子公司,但具体发放仍需根据各单位的财务状况而定。  

受益者范围也涵盖华文独中教职员、宗教及义务班(KAFA)教师与主任、宗教中小学教职员、诵经教师,以及宗教亭和回教幼儿园教师,他们将获得300令吉的援助金。

他还提到,联邦政府已决定改进公共服务薪酬体系,将自今年12月1日起启用公共服务薪酬制度(SSPA),以取代现行的大马薪酬制(SSM)。  

他希望,随着新机制的实施,槟州公务员能够齐心协力,为推动槟州发展共同努力。

他指出,无论是提高州收入、维持政治稳定,还是推动州内积极发展,都需要全体公务员的辛勤付出与贡献。

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