言论

任何问题都被种族化/江振鸿

旅游、艺术及文化部长拿督斯里张庆信日前“勇闯”吉隆坡国际机场入境大厅解救被移民局官员扣留的中国女游客,在华社及马来社群中引起了两极化的反应。

在华社眼中,张庆信展现了不向官员贪污滥权妥协的勇气,尽管以马来人为主的160万名公务员加上其直属亲属,是各方都不容忽视的票仓,尽管目前团结政府最迫切需要的是马来选民的支持。

马来社群另有看法

然而在马来社群眼中,却演变成华裔部长欺负马来官员。相关官员报案指控张庆信曾当众羞辱及威胁将让他降职,正是加强了此观感。

原本这是揭发官员贪污滥权,犹如一些电视剧中,微服私访的皇帝或大官出手解救被贪官屈打成招的小民的好事,最后却演变成了种族议题。

其实,这是可以预料的,因为多元社会虽是我国一大特色,但是在管理上却也是一大挑战。前首相拿督斯里纳吉曾表示过,大马最大的问题,就是任何问题都会被种族化。

如果张庆信此次解救的是印尼或阿拉伯游客,是否还会引起类似的争议呢?

在我所定居的槟城,每当市议会取缔一些以马来小贩为主的非法小贩时,或一些以马来居民为主的无地契住家被令搬迁时,这些以法律为依据的行动,往往总会被炒作为华人政府(槟城州政府是由行动党所主导)欺压州内的马来人。

过往例子比比皆是

当然,我们恐怕也只是五十步笑百步。

行动管控令期间,我身边不少长辈都表示,政府特别针对不守防疫措施的华人,却放任不守防疫措施的友族同胞。

我问她是从何处获得此信息,因为从媒体资讯中,不少具争议性的防疫措施执法都涉及友族同胞。她表示是从其WhatsApp 群组中。

彭亨州劳勿猫山王榴梿芭风波中,有多少华裔民众及网民是不以种族来看待此事?相信大家心中有数。

当年当局大肆收留罗兴亚难民时,大家心中是否都不以为然,认为当局收留这些难民是基于宗教的因素,而非人道主义?

当然我本身也非完人,因为我常当听闻有些台湾媳妇嫁来大马已超过20年,却连永久居留证都仍未取得。

每当我经过我家附近的建筑工地宿舍,却总会看到一些外籍劳工抱着其刚出生的孩子散步,心中难免会不禁想到于沙巴民间流传中,当年那个改变了沙巴人口结构的“M计划”。

因为以常理度之,外籍劳工如果纯粹只是要来我国淘金打拼,何必要在这里生孩子呢?

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言论

调薪非问题,人数是关键/江振鸿

首相拿督斯里安华于劳动节宣布,公务员将在今年12月迎来至少13%的调薪。

首先,在感观上,相信不少民众对此是持否定姿态的,因为正当政府声称财务紧张,要改革补贴制度(意即不少不符合“资格”的民众将不再享有一些补贴),然而政府转个圈却又如此大手笔为公务员调薪,让人有一种从我口袋拿钱丢入你口袋的不悦感觉。

更何况所谓树有枯枝,人民平时与公务员接触,难免会遇到服务态度不好或办事不利的公务员,以致在刻板印象的影响之下,自然不忿这些表现不好的公务员也获得加薪。

公务员的加薪及退休金问题,之所以会引发热议,只因为我国的公务员人数庞大,“牵一发而动全身”,而加薪并非一次性的花红或奖励金。

公务员在获大幅度的加薪后,意味着每个月政府都得为这个调薪买单,也意味着这些公务员日后升职或退休后,其升职的加薪及退休金也将跟着水涨船高,如雪球般越滚越大。

所以,以常理度之,解决这些问题的关键,是削减公务员过多的人数。

当然,这并不是直接裁员,而是减少公务员的录取,在现有公务员离职、退休或任内逝世后,不获填补,在“入不敷出”的情况下,公务员人数自然会减少。

其实,当局已似乎不自觉间找到了减少公务员人力资源的方法。

更换路税自动贩卖机

我数月前去了一趟陆路交通局更换路税,才出乎意料地发现原来当局竟也与时俱进,搭上了自动化的列车,设立了更换路税的自动贩卖机,因此,民众从此要更换路税,已不需去柜台排队。

所以,如果这种类式更换路税的自动贩卖机在政府部门普及化,所节省的人力资源,是非常可观的。

此外,如果我国的经济及经商环境获得改善,私人工商界发展腾飞,外资涌入,私人职业市场将出现足够的空缺以吸纳每年的年轻毕业生;而教育改革,更是能让大专毕业生的技能与职业市场的需求匹配,不会出现如现在般,一边有不少大专生找不到工作,而一边厢却有雇主找不到人才来填补空缺。

届时,公务员就不再是大部分年轻毕业生就业的唯一途径。

只是,多年来,要减少公务员似乎都是民间的独脚戏论述,当局似乎从未正式表态过立场及付诸行动。

不晓得当今政府是否有这个政治意愿,去解决公务员人数庞大的问题?

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