近期关于涨价及价格的新闻可以说是相对热门。例如机票的价格疑似“过高”、糖可能要涨价等等。这些新闻的出现也引起人们的热烈讨论。实际上马来西亚有着一个健康的通货膨胀率对经济发展而言是好事。

通货膨胀的主要原因就是因为货币供应量相对过多，与社会上既定的商品和劳务量相对而言过多进而出现了货币贬值。马来西亚是个发展中国家，有较高的通货膨胀是正常的。

一般上而言，发展中国家的通货膨胀都会相比于发达国家来得高。有欧洲学者统计且平均了发展中国家与发达国家的通货膨胀，发达国家平均在2至3%，发展中国家在5至7%之间。

所以东西在一年内涨价6%左右是合理的。假设一年涨价6%，10年前10令吉的东西，按照复利计算器，现在应该涨价到了17令吉91分。

马来西亚过往平均的通货膨胀率在3.7%，属于合理的范围内（根据财经网站的数据）。但是有许多民生用品没有怎么涨价，得益于政府的控制。确实，没有合理的控制，人民生活水平的质量会下降许多，人民也会越来越穷。

疫情期间，政府大派钱，货币供应量相比于商品而言多了许多，因此货币贬值及商品涨价在所难免。如今人民开始有怨言主要本质或许在于薪资的问题。

根据马来西亚统计局发布的《2021年马来西亚薪酬及工资调查报告》，马来西亚2020年的平均月薪上扬3.5%，从2019年的2933令吉增至3037令吉。假设此数据真实，那么3000令吉在马来西亚是否足够呢？首都内生活肯定是不够的。

假设有房贷、有车贷，房贷大约1000令吉，车贷大约500令吉，那么只剩下1500令吉左右。1500令吉在许多地方都是难以生活的。通勤费用大约200至300令吉，扣除平时吃饭的钱，那么人们每个月剩下的钱大约在500令吉左右。

假期过多不利企业

上述计算已经是最理想的情况，还没有计算其他的开销亦或是缴交所得税等等。马来西亚的薪资相比于生活开销可以说是不合理的。况且，在马来西亚有许多工作实际薪资是低于3000令吉。

马来西亚许多工作薪资在过去许多年内增加不多，相比于例如房价、生活开销等。再者，马来西亚假期过多也是一个问题。近期政府又宣布开斋节特别假期。对于老板及企业而言，这是不利的。

企业也会说假期那么多了，为什么我还要给你起薪水呢？实际上许多国家及地区，例如中国、台湾等，假期都是少的可怜，可见马来西亚的幸福程度。

马来西亚有健康的通货膨胀是非常好的事情。但想要让马来西亚人适应更加健康的通货膨胀，马来西亚需要制定政策针对薪资的问题，才能对症下药。