前几天跟生意搭档一起开车去肇庆广宁时，在路途说起了中国公共假期。搭档说中国的公共假期挺多的，什么春节、十一国庆7 天连假，端午、中秋3天小连假等等的。

中国公共假期挺多？我当时还真的傻眼，这些把周六周日拼在一起的假期也叫多，那麻烦看看马来西亚一年到底有多少天公共假期吧！

看了根据公布在马来西亚内阁官网的假期列表，至少有16天公共假期，这还不包括各州假期，内阁官网所公布的只是全国假期；若加上州假期，至少应有18天之多。

马来西亚的公共假期，几乎每个月都有，还记得二十多年前在念中学的时候，最喜欢就是5月了；可能有些朋友会问，为什么是5月而不是只有28天的2月呢？那是因为5月在彭亨州，肯定会有3天假期，就是劳动节、卫塞节，还有彭亨老苏丹忌日，加上5月会放年中假期，所以，印象中的5月上学就只有10天左右了。

一个月只上学10天，你说，在学生期间有什么比这个更“爽”？

现在又因为东运会拿了全场总冠军，政府也宣布在9月4日放假一天，再看看9月的假期，哗！好像都挺多的，打工的、读书的，又可以乐了，可怜那些老板们，成本就这样提高了。

中国小镇工人被剥削

我在广州这些年，假如你问我有无遇过这种突发假期，我只能说，就在两年前中共大阅兵有一个特别假期，还有一次就是因为台风来得太厉害了，市政府宣布“三停”（即停学、停业、停工）的突发假期了。

不过嘛！虽然有这些官方宣布的假期，但是这里很多雇主，特别是小城市、城镇的雇主是没有这种劳资意识，这些地方的负责相关政府机构也没什么意识去维护劳方基本权益，基本上只能说是剥削权益。

曾经去了广东省内以制鞋闻名的城镇，因为接触业务久了，与这些制鞋工厂员工也熟悉了才知道，这个城镇的制鞋工作文化就是一个月可能没一天休，休了要扣工资；工作时间从早上8点到晚上10点。

别以为这只是个案，除非是大公司或是有规模的企业，其实这里很多小作坊、小工厂，甚至是餐饮业，都存有这种现象。

听到很吃惊吧？不过，这就讲回了社会现实，多少个能做到不为五斗米折腰？你以为去相关政府部门投诉就有用了吗？就算投诉了被处理了，你以为还能继续在同样的地方工作？所以为了生活的现实，打工还不是继续被老板欺压，剥削自身的员工权益。