财政部长东姑扎夫鲁提呈2022年财政预算案时表示，政府同意延长1万名医务人员、牙医及药剂师的合约，即从原本两年的合约延长至4年，以帮助他们完成专科医生课程。

财政部长的宣布，实际上只是将问题再度“延长”，并没有解决合约医生长期以来面对的职业没保障、待遇及福利没保障的老问题。

换句话说，全国2万2077名合约制医护人员一旦4年合约期满，是否获得转正，仍然是未知数。

合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）在财政部长宣布预算案后，指责财政部没有正视合约医生以及我国医药系统问题。

该组织认为，政府没有采取认真有效的措施解决问题，提出的延长合约不合逻辑，只是在浪费时间。

该组织强调，这个课题已讨论5年，还是无法解决。政府承诺的提供正职和公积金只是诱饵，以便堵住他们的嘴。虽然经过两年的抗疫努力，合约医生的牺牲还是未受到重视。

该组织也恫言，合约医生将再次组织第二次罢工。今年7月26日，该组织已经举行第一次罢工，当时获得数百名全国各地的合约医生响应。

据悉，由于对政府没有解决合约医生的问题感到失望，加上海外，尤其是邻国新加坡的待遇及条件更好，预计有1000至2000名合约医生到邻国或其他国家寻找就业机会。

卫生部长凯利本月9日在国会指出，在1万583名已完成两年强制服务的合约医生当中，将有4186名医生可在明年转为正聘医生，其中3586人是医生，牙医及药剂师则各占300人。

至于为何卫生部无法将所有的合约医生转正，凯利说，卫生部必须评估每年所需要的医生人数，视需求而定。

我们认为，在目前冠病疫情仍然严峻的时刻，财政部及卫生部应正视合约医生长期以来面对的问题，并寻找恰当的解决方案，以免人才外流。

卫生部即使无法将所有的合约医生转正，也应该重视合约医生的待遇及福利，酌情提升合约医生的待遇，尤其是目前在抗疫时期，至少必须让他们感受到他们的贡献受到政府的认可及重视。

如今正是医药领域用人之际，如果卫生部处理不当，导致大批合约医生“撂挑子”不干，必定影响我国抗疫的努力。

希望凯利尽速以实际行动安抚合约医生不满的情绪，寻求最佳方案，解决合约医生长期以来面对的问题。