言论

大学生情何以堪?/南洋社论

高教部长叶娟呈说,国家高等教育基金(PTPTN)重组摊还贷款措施,摊还期将延长至60岁。

部长一片好意,让人乍喜还忧。



众所周知,近年,高教基金局效率高,追债凶,敢有造次者,列入黑名单后很难出国。

不能旅行事小,不能出差事大,分分钟丢了饭碗,以至债仔叫苦连天。

当局一方面加强追债,另一方面让欠债者延长摊还期,是两全其美,问题严重不言而喻。

去年杪,移民局总监慕斯达法指出,截至2016年11月,共70万7304人被禁出国,其中因拖欠高等教育基金者高达26万1833人,比上一年激增4倍。

当局雷厉打击欠债以来,拖欠高教基金贷款者数目不减反增,说明了问题正快速恶化。



不能出国是个严重的问题,尤其是大学生刚出来工作,是国家与企业未来的生力军,作为知识分子及被提拔的人才,被派遣出国深造或受训经常都会有,也是提升和再教育重要的一环。

不能出差受训,工作将深受困扰,前途受阻。

不过,欠债的职场大学生数目依然与年俱增,短短一年增加4倍,背后原因更大于延长摊还期。很显然,当局妙策治标不治本,甚至于事无补。

部长说,借贷者不还钱的理由包括找不到工、收入低、有钱却不想还等。

前两者可能性居多,在政府祭出禁止出国的撒手锏后,不想还的情况已非常少见;个中原因包括还有其他开销需要优先处理,比如买车买房。

现代生活,大学毕业已不是书中自有黄金屋、一片蓝天,而是大把“世界”等着他们捱;摊还高教贷款是其一,供车供屋无不是全球人类, 包括大学生的非常难题。

只要失业、收入依然不高,延长摊还期并不能彻底解决问题。不要忘记的是,一般车贷已来到9年,屋期更是漫长的30年或到70岁。

纵观上述,大学生退休后,晚景情何以堪,如何养老?

生活让人盲、让人忙,更大的问题是,精神压力已成国家与社会病态,人类一大问题。

《2015年全国卫生与病发调查报告》指出,大马每三人就有一人患精神病;加拿大宏利(Manulife)集团投资者意向指数的最新调查,大马人民债务居亚洲榜首,共有68%人民欠债,主要是生活开支占60%。

还有,根据全球知名人力资源咨询公司怡安翰威特(Aon Hewitt)2016年薪酬赔偿措施的研调显示,大马2016年的加薪率降0.4%至5.2%,造成大马职场的实际工资减少。

与此同时,马来西亚网上招聘活动去年大部分时间走势呆滞,这股态势料在今年延续,主因是全球经济不明朗、油气业不振与令吉疲弱。

据Monster就业指数(MEI)在大马的最新调查,按年计算,去年12月,网上招聘按年下跌了5%。

马币汇率跌跌不休后, 房长说,外国人买房应算美金。在在反映了大马经济、职场与民生开销上的水深火热。

所有的问题,包括延长高教基金摊还期,都只能是治标的好意,但治本呢?也就不难理解何以知识分子与大学生对社会容易产生不满。

 

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孔令龙:善用贷款援金及服务 合理缴税“拿回”更多资源

(吉隆坡24日讯)税务及会计专家拿督孔令龙指出,企业在应缴税务方面的合理规划,不仅有助于减少税款支出,还能通过政府提供的低息贷款、援助金及咨询服务等方式“拿回”更多资源。

他表示,企业应积极利用税务豁免、津贴和减免等项目,以降低整体税负。

他强调,在当前经济环境下,企业的转型发展是必然趋势,必须关注“4M转型”,即机械/科技(Machinery)、人力(Man)、市场(Marketing)和资金(Money),以适应快速变化的市场需求。

孔令龙也是马来西亚中华总商会(中总)总财政兼中小企业组主任。他今日在首届世华趋势论坛上,发表“因应税改趋势,企业进退有方”的讲题时,这么表示。

他特别提到,税务电子化是改革的重要举措,能够有效促进数字化管理,提升税务行政效率,减少人力疏漏,从而提高企业的运营效率。

他指出,税务电子化不仅有助于扩大征税基础,改善税务透明度,弥补税制缺陷,还能降低逃税和漏税的现象,减轻对直接税的过度依赖以及重复征税,从而实现更加公平的纳税制度。

他呼吁政府在进行税务改革时,应充分考虑各方利益,确保纳税压力不会集中于特定群体,进而为国家的发展提供充足的资金支持,促进全民受益。

黄康元:用AI对症下药

另外,世华媒体执行董事黄康元指出,企业必须先找出自身所面对的问题,并针对问题寻找人工智能解决方案。

“先看企业本身目前所面对的问题,比如成本高企、运作过程繁琐等,再寻找一套人工智能方案解决这些问题。”

他举例,若企业面对人手短缺问题,就应寻找一套解决人力资源问题的人工智能。

他今午在“世华趋势论坛”参与题为“营销人工智能化 vs 人工智能化营销”的论坛上说,人工智能不可能取代人类,但会取代不会使用人工智能的人类。

他指出,投入人工智能的成本,并非想像中那么高。

他形容,人工智能是人类的助手,而人类是负责操作的机长,人工智能则是在旁边协助的副机长。

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