若有人说，明年2020年大马会是先进国，必然痴人说梦，即使高收入国还得看未来10年。

高收入国是一回事， 先进国更是另一回事，正如有钱并不一定就高贵。

国际货币基金总裁拉嘉德说，大马必须提高生产力， 以便在未来10年内成为高收入国。

事实上，大学生起薪与加薪不如20年前，算上了通胀率，则与30年前还差得远，拉嘉德看來太看得起大马。

她认为大马可凭着创意及更好的成功要素来应对这一个挑战，前提是需提高生产力，而须关注的3大要素，分别是改善监管与打击贪污；投资全民高素质教育，及提高女性就业率。

回看现实情况，我们欠缺了什么？

薪水低，加薪率差，有一些大学生宁可选择自愿性失业，而3D工作就连非文凭生也说不干，这就是为什么大马外劳不减反增。

当外劳短缺，生产力低的问题一直不能解决时，却有数十万大马人成为新加坡劳动力量。

新加坡逾540万人口，330万公民，53万永久居民，156万外來劳力。官方数据显示，45% 永久居民是大马人。

外劳国籍却是新国政府不公布的秘密，除去54万家庭佣人与建筑工人，剩余的102万外国人中也有45%大马人，估计在新加坡的大马人达85万人。走在新加坡街上，6个人当中就有1个大马人。

每天排队往返马新两地工作的大马人，逾20万，大马生产力，很大部分就这样被新加坡吸纳，当中不少是专才。

新加坡人力部阐明申请专业工作准证每月基薪至少3600新币。因此，月入不到3000令吉的大马专才，过了海就是神仙，換算马币月入逾万令吉。

新加坡造就了大马专才的就业机会，但未必人人月入3600新币，也有低于3000新币的专业准证持有者。

一般上，大马刚毕业的专才薪金介于3000新币，大部分低于3000，只有少数逾4000新币，胥视科系而定，甚至还包括父母的医药福利。

新加坡对有经验的专才求才若渴，月入三四千新币不足为奇，新人一年后达到这个数目也是有的。

当薪水低碰上能力强的专才，他们宁可赚外币，就是专才外流时。新币、人民币、欧元或美元成为了大马专才的另一个出路，这些专才没交所得税，而大马国内的外劳却汇出马币。

得与失之间，相关国家既需增生产力， 还得维护生产力！