言论

建议对最低薪制“最后一检”/南洋社论

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示,无论情况如何,政府铁定从今年5月1日起,在全国实施1500令吉最低薪金制。

他强调,政府已提供一些回旋的余地,在新的最低薪金制生效后,延缓在数个就业领域实施,包括非正规领域,及雇员少于5人的公司落实。

经济仍未复苏

最低薪金制调涨幅度25%已没有商讨余地。如果在太平盛世,也就是整个国家的经济处于正常发展状况,调高最低薪金,无可厚非。

问题是目前我国非处于繁荣景象,而是刚从后疫情中缓慢复苏,甚至许多经济领域还处于苦苦挣扎,政府应顾及我国经济的现实层面及实际状况,强硬让最低薪金直接“三级跳”,值得商榷。

我国许多中小企业负担在疫情后加重,对他们来说,原料成本高涨、能源价格高涨、进出口的物流成本高涨,而最低薪金就如雪上加霜。

马来西亚机器厂商总会会长拿督杜元成在记者会上指出,该会不是反对这项措施,而是认为政府不应一次性将最低薪金调涨25%,因现阶段不适合调涨最低薪金,若坚持要调整,也应该调涨100至1300令吉。

恐转嫁消费人

他认为,目前许多意想不到的因素导致企业成本加重,如船运延期、货柜离谱的涨价、马币兑美元及新元一再贬值,在调涨最低薪金之后,最终这笔账将算到消费人的头上,进一步推高通货膨胀。

我们认为,政府在落实调涨最低薪金制时,应该多方面考虑经济基本面,以及国际经济大环境下的负面影响。

我们希望政府再检讨调涨最低薪金的措施,或至少检讨调涨幅度,除减轻企业界的成本负担,也连带减轻人民的生活负担。

 

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言论

马大学生着装指南可检讨/南洋社论

日前马来西亚第一学府马来亚大学校园里图书馆发生的外国留学生触犯着装指南事件,除了让人重新关注堂堂追求文明知识、塑造包容与开明、汇聚多元以及面向全球的大学,仍存在如今开明时代看来过度严谨的图书馆着装规定,其实也暴露了大学当局任由保安与工作人员自由实施着装规定的行政疏漏。

事缘这位中国籍留学生穿着短裤进入马大图书馆,违反了图书馆着装指南,结果竟然遭到保安与工作人员怒骂、还向他录视频、扣留证件、记录学号,最后还警告留学生。他们将把他穿短裤走进图书馆这件违规大事报告给学院方,若院方认为错误严重,他的留学生资格将被取消,等同于被开除。

我国的所有大学图书馆是不是都有此类着装规定,似乎未有官方标准和统计。

根据马来亚大学今年4月3日于社交媒体公布的《2024年学生着装与仪容指南》,只是以一张示意图来展示学生在不同场合的穿着标准,除了在校方正式活动时须穿上正式服装和皮鞋,于课室、办公室、考试时及在图书馆,学生也须穿长裤和有领长袖上衣,以及在运动时须穿上长裤或过膝短裤和运动鞋等。

该指南也阐明,所有教职人员、学术人员、行政人员、图书馆管理员以及保安人员,都可以向任何违反规定的学生发出口头或书面警告,也有权力将学生驱离现场。

乍看来,这种规定与势行力,远超于以往一些引起议论的政府部门,而实施场合,竟然是一个追求现代知识、讲究文明与开放的大学图书馆。

马大不是宗教大学

事件里头有两个最大的问题,一是所谓的《2024年学生着装与仪容指南》,是必要的吗?为何必要?穿短裤和短袖衣服去图书馆看书,到底能来什么不良影响?这是宗教上的礼仪与仪容教义,或是教育教义?马大都不是宗教大学啊。

其二,保安与工作人员对中国留学生的怒骂、录视频、扣留证件、记录学号和警告开除学籍行为,对比指南里头的“所有教职人员、学术人员、行政人员、图书馆管理员以及保安人员,都可以向任何违反规定的学生发出口头或书面警告,也有权力将学生驱离现场”,显见工作人员已经执行过度,简直是把留学生当成罪犯的错觉了。

马大当局的处理方式如何,未有更进一步消息,《2024年学生着装与仪容指南》已经实行7个月,如今出现这方面的投诉与不愉快案例,当局或许可以检讨及改善,尤其是面对来自世界各国的留学生时,之前就应有一个让他们乐意配合的解说。

应采文明方式处理

就算留学生疏忽违规了,也应采用更文明和有礼的方式处理,而非恶恨恨的警告和责骂,人家只不过是要来温习和找资料时忘了穿长袖衣,怎么可以受到如此无礼对待?

世界上大多数国家的大学园地,都是人类知识的大熔炉,它是开放的,也是塑造包容与开明,接纳多元与接轨世界的校园。

学生能否在图书馆受益,应该是与穿长袖和长袖衣没有直接关系。

学生穿短裤或短袖衣在图书馆,世界上也没有它因此导致罪案的案例。

马大行政部坚持推行的《2024年学生着装与仪容指南》,势心造成国际学生的压力,或许应该检讨。

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