中国的经济改革一直在“摸着石头过河”，我们却仿佛走一步看一步，在世局瞬息万变中随机应变，逃不出旧桎梏也拿不定主意。

之前，力阻引进外劳，以免影响人民就业机会，尽管一再受到私人界与商界的不断催促；现在态度却180度大转弯。

是的，大家都没看错，并且激烈争论着，政府未来3年内引入150万外劳，到底为啥？

副首相阿末扎希说这是因为厂商有需求，所以政府有反应，而更重要的是五大领域，没本地人要做3D（肮脏、危险和困难）工作。

有道是重赏之下必有勇夫，何况打工糊口，我国与孟加拉政府达成协议引进外劳大军，说穿了，是钱作怪。职总要求提高人民基薪标准，政府不依，原油价格下挫，股汇行情下跌，经济下行时刻，除了刺激内需，提高消费，最大的效益就是增强出口。

出口讲价格，低薪的外劳于是成为低成本、廉价产品的最后一道理防线。跌入中产收入国陷阱数十年，我国一直冲不上先进收入国，2020年宏愿虽然依旧，却看不到达标的希望，于是继续在中低端科技生产中徘徊打圈。

如所有先进和发展中国家般，大马逃不过人口增长缓慢，劳动人力老龄化的规律，引进外劳不失解决问题的考量，但始终不是治本之道，却有治安、疾病、文化冲突、社会结构等问题需要解决。

其中，华总会长方天兴就关注到华裔人口比率下降的问题，促请华裔应积极生育，否则华裔人口结构将从目前的21.4%到了2040年将只剩下18.4%。

2015年数据显示，我国华裔人口600多万，仅占国家总人口21.4%，比2013年的24%再次滑落了2.6%。逐年下跌的趋势若继续下去，预测华裔人口将在2030年跌破20%的比率，只占全国总人口的19.6%。

方天兴担忧政府引入外劳，即跟人民抢饭碗，如果不加以控制或人数继续增加，假以时日，这些比印裔人口还要多的外劳，随时赶超华人人口。

外劳大军影响的不只是华裔人口结构和饭碗，友族也受到冲击，毕竟从事3D工作者，华裔不是最多，低端工作还是友族为主。

此外，迟婚，人才外流及移民外国，都是进一步造成华裔人口不断减少的因素。除了多生育，源头还要追究到农历年家长会迫婚，无后为大的文化传统上。毕竟鼓励生育，还得年轻人不迟婚、不单身主意或恐婚症。这一切与经济压力越重、生活成本与日俱增有着莫大关系。

“东亚经历的人口结构转变是我们见过最为剧烈的。”世行主管东亚和太平洋地区事务的副行长阿克塞尔·冯·特罗森博格(Axel van Trotsenburg)表示。“东亚地区所有发展中国家都面临未富先老的风险。”2010年，全球年龄在65岁或以上的人口中，近40%（约2.11亿人）生活在东亚。世行估计，在未来25年或更短的时间里，将有至少12个东亚国家的65岁或以上的人口比例翻番至14%。在法国和美国，同样的人口结构转变分别经历了115年和69年。世行报告的首席作者欧凯夫(Philip O’Keefe)指出，随着国家越来越富裕，生育率会降低。因此，我国也不能幸免。

其实，引进再多的外劳，并不能使解决所有的问题，也不可能是让我国变得更好，提升与改善经济与各项衍生问题的最好办法。惟有提升国人教育水平，建立一个拥有高教育水平人民的国家，我们才能面对人口老化、劳动人口下降引申的生产力下降、未来工业朝向第二次机器化带来的挑战。但，调整后的2016年财政预算案却是减少教育拨款、大学贷款与奖学金。