全球首要人力资源管理咨询公司美世Mercer早前进行的 2020年上半年调查显示，大马企业预测明年的整体总平均薪资增长达到5％，但最近调查显示已跌到4.5％。

这意味着过去4年以来的总薪金增幅，第一次低于5％的水平。

更让人感到忧心的是，国内失业率于今年5月达到5.3%高峰，6月下降至4.9%，再跌至7月的4.7%；过后即告停顿，8月维持在4.7%，迄今再没见起色。

就在失业问题依然严重，需要政府寻求对策之际，火上加油的扎心事来了。调查显示，84％企业今年开始冻结招聘，81.4％企业则表示在业务稳定之前无意招聘人手。

这么一来，国内失业问题堪是一波未停一波又起，失业后找工将非常困难，更别期望有好的薪金，甚至加薪展望。

14％的受访企业预测2021年将冻结加薪，而表示将冻结加薪的更是高达20%，进一步反映在职者明年的生活也将不好过，尤其物价正不断提高。

其实早于今年疫情之后，全球许多国家都出现了经济衰退问题，随着疫情不断的蔓延，包括美国在内，很多企业和机构都暂停或延期招聘等。

即使是亚洲经济强国日本，其央行调查显示，截至9月的3个月，日本家庭对经济的信心降至10年低点，凸显疫情给日本经济带来的痛苦。

日本央行本月公布的季度调查显示，衡量家庭对当前经济情况信心的动向指数9月触及负75.6，低于6月的负71.2；此外，63.3%的受访者预计物价在一年后将上升。

反观大马，疫情蔓延恶化、失业率高企不下，以及企业招聘的下降，家庭生活压力何尝不是与日俱增。

就在此时，一个潜伏着的问题正无声无息的降临——通货膨胀。我们看到的官方数据不是通货膨胀，反之是通缩，但，一些物价其实并没因为生意下降而减价或维持，而是悄悄的加价。

加价可以是增加收费，但减料或小盘，也是食物加价的一种方式。

统计局指出，9月份消费者物价指数继续通缩，按年萎缩1.4%至120.1点；不过，食品和非酒精饮料指数却录得最大增幅，按年走高1.4%，至135.1点；紧随在后的是杂货与服务（+2.7%%）、通讯（+1.6%）及卫生健康（+1.1%）指数。

很明显，食物涨价了，杂货与服务也涨价。这些都不是奢侈品而是必需品，即使收入减少或失业也不能不吃不喝。

目前有关企业破产潮即将到来的警告声不断升高，国际货币基金等机构呼吁欧洲各国政府加码提供支持，帮助企业渡过疫情难关。

救人民就得先救企业，尤其是中小企业如果倒闭，人民将面对收入减少、失业与食物价格升高等各层面的夹击。

因此，明年度财政预算案非常关键，必须通过，而稳经济、保就业、扩内需、促复苏，比政治权斗更让人焦急！