言论

日愈抓狂的特朗普/夏庭

2019冠病毒疫情在美国持续狂飙,7月9日美国累计确诊人已破300万,死亡人数直逼14万,更可怕的是每日新增确诊人数高达6万多!

想想看,最先暴发疫情的中国,从去年底到目前,即使发生了北京的第二波疫情,其确诊人数也只不过8万多,如今美国一天即6万多例,而且恐将继续飙升。

相对于发展中国家如大马,美国这个全球医疗实力最强大的国家,在抗击冠病病毒方面的表现竟落后数百倍,真是匪夷所思!

为何美国近期的确诊人数与日俱增而不是减少?除了5月末以来因白人警察当街跪杀非洲裔美国人引发的全国性持续零距离示威游行以外,还与美国民众普遍上不配合各州政府的防控措施有很大关系,然而,更关键的是作为全国最高统帅的特朗普总统,在这场世纪“抗疫大战”中,完全失职失能甚至不断添乱,以至如今到了慌不择路的抓狂边缘。

亡羊补牢都懒得做

最不可思议的是,明知道越多人染病,死亡人数也将飙升,他居然说99%的感染病例完全无害,连亡羊补牢都懒得做,而且不顾一众专家的一再警告,强压各州全面重启经济并要求学校全面复课,此外还坚持举办大型的零距离国庆及竞选活动以拼连任,真可谓“置人民生死于度外”。

上世纪60年代,美国歌手鲍勃·迪伦通过他的著名反战歌曲《答案在风中飘荡》里控诉:“一个人需要多少耳朵,才能听见人民的哭泣?还要牺牲多少生命,才醒悟太多人已死去?”何其讽刺!用这段半个多世纪前的歌词来控诉当今美国总统特朗普,居然一点都不过时!

近期特朗普还干了两件轰动世界的事,一是正式通知联合国退出世卫组织(需一年后才正式生效),二是在要求全美学校全面复课的同时,他的政府更宣布秋季完全上网课的国际学生,美国不发签证,更离谱的是目前在美国就读全为网课的在校国际生,必须离境,或转去有提供面授的学校,否则可能遭遣返,受影响的外国学生估计超过百万。

消息一出,宛如平地一声雷,引来举世骂声,美国教育界猛轰特朗普草率及冷酷无情,世界顶尖的哈佛大学及麻省理工学院更立即起诉美国政府。相信这只是第一波,好戏还在后头!

特朗普这种搬起石头狠砸自己脚的举动,简直匪夷所思。而且不仅仅是砸自己的脚,这是在砸美国高等教育数百年来辛苦铸造的金字招牌,真是愚不可及!

四面围攻咎由自取

可以预见,特朗普的众叛亲离将愈演愈烈。先有他的前核心幕僚博尔顿的《事发之室:白宫回忆录》,后有他的亲侄女玛莉·特朗普的《太过分而且没完没了:我的家族如何制造全世界最危险的人》。这两个人在他们的书里揭露的一切,也许说不上百分百真实,但无疑具有一定的可信度和杀伤力,否则特朗普何必千方百计阻扰他们的著作面世?

朗普不仅仅受到两面夹攻,更准确的说是受到四面围攻,这只能说是他咎由自取。

严格地说,特朗普连作为政治家的基本素养都没有,更别说作为世界唯一超强的总统,而这个人偏偏被推上那个足以左右世界前途及人类命运的至高位子,美国政治实在令人侧目!冠病疫情面前,哪一国的最高领导人学特朗普,那个国家就得倒大霉,巴西就是活生生的例子。

如今特朗普眼看本国疫情失控而宛如眼中钉肉中刺的中国却牢牢控制住疫情,他的连任选情又每况愈下,烦心事一波接一波,以他死不认错绝不服输的性格,不排除这个“死鸡撑硬颈”的总统将破罐子破摔,在他大权尚在握时搞出更震惊世人的大事件!

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国际

法官叫停特朗普“买断计划” 逾200万人铁饭碗暂保住

(华盛顿7日)美国总统特朗普上任后大力整顿联邦政府公务单位,要求200万名公务员带着8个月薪资自行辞职,否则可能当场遭解雇。不过,联邦法官6日下令延后这项计划。有关这项该协议合法性的斗争正在持续发酵。

美国政府通知联邦员工在2月6日前决定是否接受“买断”协议,惟一名联邦法官暂时推迟这个最后期限。特朗普政府此前承诺自愿离职的员工可以领取数月的全额薪资。

美国地方法院法官奥图尔6日在一个简短的听证会上宣布,他将阻止政府实施这项“买断”计划,直到他在10日再度举行会议讨论更长期地暂停该协议。奥图尔指出,他禁止美国官员执行这项指令是为了让人有时间“适当考虑”这些问题。

美国司法部的一名律师在听证会上证实,联邦雇员将收到有关法官命令的正式通知。法官没有听取有关这场官司的辩论。

工会吁拒绝政府“自愿离职”计划

针对美国联邦政府雇员须决定是否接受政府安排,要么自愿辞职以继续领取8个月的薪酬,要么面临被立即解雇的风险。联邦雇员工会促请雇员拒绝这项可能不合法的提议。

白宫人事管理办公室4日发电子邮件说,如果联邦雇员在6日之前主动辞职,可以在9月30日之前继续留任,并保有工资和福利待遇,且无须在职场办公。

白宫消息人士透露,已有至少4万人接受这项安排,约占230万名政府文职人员的2%。白宫官员此前估计,会有5%至10%的联邦雇员自愿辞职,可为联邦政府每年节省1000亿美元(约4442亿令吉)。

如果联邦雇员拒绝在6日最后期限前主动请辞,可能立即遭解雇,而且没有补偿。人事管理办公室说,由于政府正在考虑重组机构和重新划分员工类别,就算雇员用辞职换取暂时留任,也无法确保他们的职位或单位能够保留。

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