首相拿督斯里安华通过视讯会议与特斯拉（Tesla）创办人马斯克会面，以商讨注资我国的可能性，包括星链卫星互联网服务、电动汽车及清洁能源投资。

根据报道，特斯拉早前宣布将进军大马投资推动电动车的业务发展，随即还展开招聘活动就吸引超过3000名求职者面试申请5个职位，更引起热议。

马斯克是当今全球最成功、最重要的企业家，他因崇拜发明交流电的特斯拉，便创立了特斯拉公司，以纪念此名传大的科学家。

其实，“安马会”有着非凡意义，因特斯拉创新企业的进驻，除了能增强外资信心，给马来西亚带来新一波投资潮，还能让我们汲取到新技术知识经验和学习到科技企业的创新文化。

例如特斯拉给员工的“反手册”，便提醒我们：“做别人没做的事”、“设定极致标准，将自己推向最高水平的优秀人才”。

创新玩到最酷炫境界

特斯拉是以改变世界作为起点来反思一切，去激励员工“去做正确的事”、“做了不起的事”、“正直行事”。

它还提醒我们：“确保你在工作时是充满乐趣的”、“用全新的方式鞭策自己，尝试新的事物，从工作中感受到乐趣，你就会快乐”。

他们的领导致力于营造健康、充实、高效、友善的工作环境，就是要让特斯拉成为员工期待着最早来上班的公司。

创办人马斯克将创新玩到最酷炫的境界，他“不害怕新的竞技场”，全情投入研制火箭，Space X猎鹰重型火箭成为全球现役动力最强的重型运载火箭，他还计划移民火星。

“外行”变“顶级专家”

对目标的渴求和不断求知，让马斯克由一个“外行”变成多个行业的“顶级专家”，并成为硅谷钢铁侠。

因此，招揽特斯拉的投资，不该只看重它带来狭义上的金钱，更重要的是学习那种敢于跳出思维定势，坚定清晰的定向能力。

过去凭借那种深信“不可能”的老经验来做判断的思考方式，常常阻断我们踏上成功的路途，因此，我们必须打破这种深入骨髓的固有观念。

世界变化很快，要立于不败之地，就一定要有超前的眼光，勤奋学习新知识，掌握新技能，培养创造能力，努力将自己打造成为创新型的复合型人才；这才是马斯克给我们最好的资本。