柔新特区——涨薪资的机遇或威胁/陈伟健
根据新加坡商业联合会（SBF）的一项调查，90%新加坡企业主对探索新山-新加坡特别经济区（JS-SEZ）的机会表现出浓厚兴趣。这种兴趣主要是新加坡高昂的租金和劳动力成本所驱动。
在我们与新加坡客户近期的探讨中显示，越来越多公司在新山提供职位。然而，这些职位的薪资并未按照新山的市场标准来制定，因为这样做无法有效缓解现有人才流失的问题。
相反，新加坡业主正在将其柔佛的薪资与新加坡的水平拉近。例如新山一名会计学本科毕业生的薪资可能是4000令吉，而同样学历在新加坡的起薪可能是新币3000元（约 1万令吉）。目前雇主普遍将薪资设定为新加坡市场薪资的约70%，即7000令吉，这仍比新山现有的市场水平高出75%。
这一趋势无疑是新山员工的好消息，尤其是在快速交通系统（RTS）和柔新特区完成后，他们可以期待市场薪资大幅上涨。
涨工资抵销通胀压力
对于企业，特别是房地产和B2C行业，这种由薪资推动的通货膨胀可能是受欢迎的，因为它直接转化为更强的消费能力。
虽然预计随着中位数工资的上涨，消费通胀也将增加，但必须注意的是，由于新元的强大影响，新山的消费价格已处于较高水平。这一点在新加坡公共假期或长周末期间的交通拥堵中尤为明显。因此，工资上涨的好处可能会超过通胀压力。
相反，B2B企业在市场工资上涨的预期下面临重大挑战。如果这些企业没有融入与新加坡或柔新特区生态系统相连接的供应链中，他们可能会在招聘和留住人才方面遇到困难，从而威胁到它们在特别经济区的生存。
B2B 企业主需要认真考虑以下3个关键策略：
1.自动化：通过自动化减少对人工的依赖；
2.重新评估搬迁：评估迁移到其他地区以保持竞争性成本结构的可行性；
3.生态系统整合：与柔新特区生态系统进行互动，以利用特别经济区内的机会。
政府商会关键作用
政府机构和商业协会将在这一过渡期内发挥关键作用，提供企业配对和转型计划，帮助那些最有可能受到影响的企业。
然而，尽管这些建议是理想的，但现实表明，由于马来西亚政府和协会的碎片化和复杂度，这类支持的有效性可能有限。
随着马来西亚和新加坡政府预计将在9月签署柔新特区协议，我们仍然希望看到积极的发展。
（作者是YYC超越集团，柔新经济特区小组的首席顾问）
放眼今年全马最吸金 大臣:柔新特区是关键
翁哈菲兹
（哥打丁宜27日讯）柔佛放眼在今年成为全马吸金力最高的邦州，而柔佛-新加坡经济特区（JS-SEZ）正成为实现这个目标的关键动力。
柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹说，柔州去年在全马投资总额排名第三，仅次于雪州和联邦直辖区。
去年，柔佛的投资总额达485亿令吉，比前年增加54亿令吉。
“正如大家所知，柔佛目前在全国投资总额排名第三，但我们今年将会更努力，争取排名第一。
“其中一个重要推动力便是柔新经济特区，它将成为吸引投资流入柔佛的催化剂。”
他今日出席柔佛种植（JPG，5323，主板种植股）综合永续棕油项目（ISPOC）动工仪式后说，另一个关键因素是建设基础设施。
“众所周知，柔新捷运系统（RTS Link）预计将在明年底竣工，并于2027年1月投入营运。
“我们也已投入资金扩建多条高速公路，包括已开始施工的南北大道扩建工程。此外，士乃-迪沙鲁高速公路也已启动扩建工作。
“与此同时，我们也正在提升公共交通设施，包括开发自动捷运系统（ART）。同时，双轨电动火车计划也将在今年竣工，这些都将成为吸引投资者到柔佛的重要因素。”
他补充，除了基础设施建设，柔佛人才发展理事会（JTDC）推动的技能与专业人才培养，也将成为吸引投资者的重要因素。
出席者还有柔佛农业、农基工业及乡村发展委员会主席拿督扎哈里沙里，以及柔州投资、商贸、人力资源及消费人事务的行政议员李廷汉。
永续棕油项目助推下游油脂生产
柔佛种植集团主席丹斯里拿督斯里依斯迈博士表示，综合永续棕油项目将成为推动下游棕油及特种油脂生产发展的重要引擎。
“这一先进综合园区将设有特种油脂精炼厂、棕油厂、棕仁加工厂、动物饲料厂及研发中心。
“综合永续棕油项目也将成为国内首个全面采用循环经济模式的设施，通过优化资源利用，以生物质和沼气发电，实现可再生能源生产。
“这种创新模式不仅符合柔佛种植减少碳排放的目标，同时也巩固柔佛对永续和负责任商业实践的承诺。”
综合永续棕油项目预计将创造250个就业机会，并重点培养本地人才，同时为相关行业带来溢出效应。
该项目占地70公顷，预计将在明年第三季投入营运，并成为推动柔佛经济及环境永续发展的核心，同时助力环境、社会及监管（ESG）议程。
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