言论

真正有钱的宗庆后/许世平

因病逝世的中国娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后,是中国实施改革开放政策的第一代创业者。

他41岁创业,靠卖水和饮料成功,靠勤奋、智慧、胸怀与胆识,抓住历史性的市场机遇,攀登一般人不可企及的高度。

他自幼家境贫困,16岁读完初中就离家出外谋生,到农场及茶场做工,14年后回到杭州一所学校做校工,还经营送货,后来借贷创业,承包一家校办企业经销部,代销汽水、冰棒和文具。

1991年,在政府支持下并购“杭州罐头食品厂”,成立“杭州娃哈哈集团公司”,很快就转亏为盈,年销产值一举达到2.17亿元。

创业成功典范

在他努力及创新经营下,没借银行一分钱,也没上市融资,就凭着自信与自力更生,把娃哈哈做成中国最大的世界级饮食企业,还让他荣登中国首富的宝座,成为阳光创富与创业的成功典范。

尽管事业成功,他谦逊地说:“我只是幸运地赶上了好时代。”

就因他吃过苦,知道别人的苦,他一直坚守主业,做强实业,还有不含糊的中国梦,就是要让人们富裕起来,生活幸福起来。

当世界首富比尔盖茨和股神巴菲特在美国发展起“捐赠承诺”,在中国举办“慈善晚宴”,生活质朴、低调的宗庆后却展现了一种与财富相处的另类智慧。

他强调,“只有持续为社会创造财富才是真正的慈善,我不会在灾难面前袖手旁观”,还说“救急不救贫,救贫也要先造血”。

他认为企业家把辛苦赚来的钱用来投资,就能创造更多就业机会,捐赠就会让资产失去“生命力”。

先让员工富起来

当然他依然响应在灾后捐款,支援三峡扶贫和西部大开发等长期慈善项目,更坚持把娃哈哈做成世界一流品牌,要让更多人因娃哈哈的存在而生活无忧。

经营事业就是做慈善,他就是要让自己的员工先富起来,所以他制订利益分享机制,让员工持股,为员工子女提供学费支援,还帮助解决困扰员工的住房问题。

他有钱却从不炫耀奢华的生活,也不曝晒以往吃苦的辛酸,因为只有勤奋踏实去经营事业,做对的事情,攒积财富,钱才是最好的工具,善才会在人际沟通中传递,那才是真正有钱的人。

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国际财经

中国第一代富豪正退休 第二代准备好接班了吗?

(北京20日讯)中国曾经最富有的人宗庆后去世,引发了对他杭州娃哈哈集团控制权的激烈继承战。

他的女儿宗馥莉继承了巨额财富,瞬间被认定为中国最富有的女性。然而,领导权的过渡充满了挑战,因为她面临来自公司其他股东的反对。

根据《南华早报》这场斗争突显了中国更广泛的危机,第一代企业家如今年事已高,正面临复杂的继承问题,许多家族企业在传承领导权方面遇到困难。

中国的企业家中有相当一部分正在老龄化,超过80%的《新财富500富豪榜》上的人都超过50岁。

根据中华全国工商业联合会下属研究协会的调查,2017至2022年间,中国约四分之三的家族企业出现了继任问题。

2022年版《新财富500富豪榜》(中国净资产最高的个人排名)上,超过80% 的企业家年龄在50岁及以上,31%的企业家年龄在60岁以上,11%的企业家年龄在70岁以上。

因此,他们的孩子们开始担任“第二代企业家”的角色,通常被视为自然接班人。然而,他们在尝试管理父母创办的公司时面临审视和重大障碍。

面对竞争准备不足

宗馥莉的案例说明了他们所遇到的障碍,例如如何处理股东关系以及在没有控股权的情况下建立权威的挑战。

过渡过程因经济放缓和商业环境变化而进一步复杂化。

许多第二代领导者,如李东生和许维,正在努力适应现代挑战,包括严格的法规和劳动市场的变化,这些变化使传统的工厂工作不再是主流。

这些年轻领导者通常来自优越的背景,这可能使他们在更具竞争性和监管环境中经营企业的现实面前显得准备不足。

在应对这些复杂性时,他们在维持和创新家族企业方面的能力仍然不确定,这引发了关于他们是否能够复制父母创业成功的质疑。

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