言论

矫枉过正适得其反/方城

2020年8月1日,政府将严格执行要求民众戴口罩及遵循标准作业程序(SOP)的条例,一有违反者,将依法罚款1000令吉。这可不是危言耸听,传媒上就陆续刊登许多冥顽不灵者被罚的贴文。

严格执行条例固然是好事,但绝不能过了火,给民众增添负担。日前,看见美里有一个年轻人因为在入店用餐时用了洋名,后因身分证里头并无洋名而被检举,罚款1000令吉;另外,还有一些人因为防疫心切,用转发短信的方式发布一些带有一点恐吓作用、强迫民众必须无时无刻戴口罩的信息。这两件事被放上社交媒体,引起民众的议论纷纷,褒贬不一。

政府为了控制疫情,要求民众不可对防疫松懈,绝对是民智之举,然而,若只因为名字与身分证不同而开罚单,就有点说不过去了;毕竟写资料的目的是用以该场合有人感染时,可以追踪曾与确诊者处于同一空间的民众,只要电话号码属实,可以联系到主人即可;用洋名也许是习惯,并不是大错,毕竟这不是填什么官方资料,个人觉得执法人员大可不必如此“严厉”,让人感觉矫枉过正。

再说,姓名电话本来就是个人隐私,民众这样到处留下“足迹”,也担心不法分子乘机进行不法勾当,也许就会利用电话号码,打电话假扮官员之类的,威逼利诱以套取个人资料,届时造成的损失会更大。如果顾客只写个惯用名,大吉利是真的被联系时,也只是要求你到附近医院去作检测,减少了民众被骗的风险。

要民众正确戴口罩没有错,但是大前提是人潮拥挤的地方就必须,如果是空旷的地方,就应该给人一点“呼吸”或“喘气”的机会,不然真的会缺氧。试想,你走在大商场,在人烟稀少的地方也必须戴着口罩,那真的是很要命的。笔者就曾因此觉得缺氧而晕眩。如果是老年人,不是更甚吗?所以,正确的教育群众,防疫及防患未然是必须的,但是绝对不是如此过火。

总而言之,凡事适可而止,就会有其效果;矫枉过正,不只会有反效果,也许还会带来其他后遗症,不得不慎行啊!

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言论

领袖是引领未来的榜样/方城

在一间成功的机构,若其领导能深得人心,企业发展必定乐观,员工的流动性也应该不高的。我认为,领导应该要有几个特质,做起事来才能事半功倍。

我一直认为,作为领导,就必须要有领导的气度,对于讲真话、做事不偏私的属下,哪怕他说的话不合领导的心意,领导也应加以表扬,而不是故意刁难,处处不予好脸色,让人心变凉,不想再认真做事了。人心一旦失去,就像覆水难收,很难再拿回来的。

领导也是引领未来的榜样。这种情况如果在学校发生,就让许多认真且奉公守法的老师心灰意冷,进而让阿谀奉承的伎俩根深蒂固,让学生在耳濡目染之下学会了虚伪。

成功的领导,要能做到“以德报怨”,就事论事,而不是以身分打压属下,让人无所适从。对于自己犯下的错误决定要能够以开明的心态接受劝谏,机构要有进步,必须能够做到这一点。

如果事事都掩耳盗铃,自以为是,是很难看到进步的。领导固步自封或全盘照收;耳根软,轻易相信流言,就会成为有心的人的棋子,任意被摆布。

我一直希望领导应该双目清明,用慧眼办事,多称赞表扬,让人在获得肯定之余,更愿意工作,而不是在上班时得过且过,求过时间而已。

用假数据骗自己

遗憾的是,现在的职场上几乎充斥这样的人,但大家却还浑然不知,反而不断自我催眠,用假的数据欺骗自己,想象一切还是美好的。

打个比方,当有人提出学生的阅读量不足之际,各方就想尽办法让学生“阅读”,制造报告,营造出全民阅读的假象。其中有多少人真正培养起阅读的习惯,只有天知道了。

这样的情况继续下去,我想学校会变成尔虞我诈,虚伪失真的地方,不再是所谓的象牙塔了。

遗憾的是,现在许多打工人所处的环境,常会有欺善怕恶,喜欢巧言令色的领导,导致团体或机构无法有显著的进步。若这样的情况也在栽培国家未来领袖的学校发生,学生会看到怎样榜样?实在让人不敢想象啊!

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