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简化外劳申请好开端/南洋社论

一国的经济发展,最重要的元素除了资金、土地及自然资源,就是人力资源。

一个经济体,如果仅仅拥有资金、土地及自然资源,但是却没有足够的人力资源,基本上经济很难能够搞上去。人力资源包括高端人力资源、中端人力资源及低端人力资源,这三个部分缺一不可。

高端人力资源包括顶级的技术型人才及管理型人才;中端人力资源可说是熟练技术人员及中层主管;而低端人力资源就是普通劳工或技术含量较低的蓝领工人。

不管是工业领域、制造业领域、农业领域、服务业领域还是建筑业领域,如果要发展及把事业做大,这三种类型的人力资源扮演非常重要的角色。一个经济体,不论缺少任何一种人力资源,经济增长势必受到阻碍,国家竞争力也会受到牵制。

自冠病疫情爆发以来,因政府实施行动管控令,导致一大批外籍劳工纷纷返回各自的国家,其中包括印尼籍外劳。众所周知,我国的农业领域、建筑业领域及制造业领域,极为依赖外劳,一旦缺少外劳,我国上述几个关键领域将面对有工没人做,有钱无法赚的窘境。我国经济领域缺乏人力及外籍劳工难请的其中一个原因是,政府长期以来的外劳政策朝令夕改,繁文缛节一大堆,审批程序耗时,造成雇主无所适从。以致直至目前为止,我国关键经济领域如农业领域及建筑业领域,严重缺乏人手。

避免政策朝令夕改

我国如果要引进外劳,首先必须简化雇主申请外劳的程序,减轻繁文缛节,加速外劳的申请,并设立一个申请及审核外劳的标准作业程序,避免出现朝令夕改的现象。

如今我国政府成立一个外劳管理特别会议,这个会议由首相拿督斯里安华主持,由相关部门的部长和官员参与,专司处理及简化外劳申请程序,这是一个好的开端。

外劳管理特别会议日前议决,在不受牵制于雇佣先决条件与固打条件下,允许雇主按各自能力和需求雇佣外劳,一旦提出申请后,可最快在3天后获得有条件批准。

特别会议也决定重启“重置非法外劳计划”为期一年,目的是合法化非法外劳,让政府获取外劳资料,为国库增加税收,同时也解决企业界的人手短缺。

我们认为,政府放宽雇主申请外劳的措施,简化申请外劳的程序及缩短审核的时间,将对我国的经济发展带来正面的发展。目前我国各经济领域正需要人力填补空缺,放宽外劳政策整合时宜。

 

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特朗普胜出 美国再伟大?/南洋社论

美国总统大选尘埃落定,特朗普赢得超过277选举人票,成功击退贺锦丽,第二次出任美国总统。

如此看来,美国人民虽然不喜欢特朗普的疯狂作风,比起拜登和贺锦丽的保守政策,显然,美国人更愿意给多他4年的时间,希望他可以做到他的口号:“让美国再次伟大”。毕竟,美国,是充满梦想的国家。

一些分析员认为,特朗普担任总统时,对干预其他国家的内政兴趣不大,甚至这次竞选还声称如若当选,将全力促进世界和平,他是否对消除俄乌战争或中东冲突有什么标杆性的影响,我们拭目以待。

商人唯利和气生财

不得不提的是,他上一任的4年期间,世界并没有什么战祸,而且美国股市升平,节节上升。这或许是商人唯利,和气生财,不会乱乱掀起战争的结果。

特朗普素来有“关税大王”的名称,之前执政,对全世界都有增加关税的趋向,这是最直接也最有效显示国家主权和增加国家收入来源的方法。

一众国家包括欧洲、加拿大盟友,碍于他的狂妄气势,都敢怒不敢言。

对于强敌中国,他可能征收更高的关税,延续其提倡的打压中国贸易之战。关税将对各国带来冲击,但是,特朗普并不是唯一借此对抗进口贸易逆差的人,日前欧洲对中国电动车额外征收35%的关税,就是保护主义的体现。

特朗普很可能有样学样来对付中国,中国即使严阵以待,也无可奈何。

不过,和民主党及拜登的政策比较,特朗普的外交政策明显强硬要很多。他不允许他国靠边站或者尝试维持中美双边友好,左右逢源。不肯表态支持的国家,可能遭到他的制裁或报复行为。因此,这对向来维持中立或者表示友善但不结盟的马来西亚政策,可能不太讨好。

被狂人盯上非好事

如果马来西亚低调处理还好,但是首相拿督斯里安华频频发布批评以色列,以及不满欧美对以色列的支持的言论,再加上,首相的“去美元化”也可能导致特朗普不爽,对他“另眼相看”。

总而言之,被狂人盯上,不是一件好事。况且,强势特朗普带来强势美元,马来西亚汇率将面对更大下行压力,短期可能看贬。

特朗普“要美国再次伟大”,这个“伟大”当然不是用枪杆子打出来的预料他会更加注重加强美国的经济。这一次特朗普重新担任总统,对于推行其政策只会更加纯熟,掌控经济必然更加得心应手。

同时,他有超级富豪马斯克的支持,我们可以想象未来4年,美国经济和股市必将欣欣向荣,屡创新高。

最后,特朗普说,他二次当选,会带来一个让人们想象不到的新世界。既然当选已经成为事实,我们就破旧迎新,摒弃一切旧思想,来看看他所谓的“新世界”,是如何想象不到,以及如何让美国再次伟大。

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