教育部长马智礼语博士出惊人：“除非不谙中文的土著申请工作时不被拒绝，政府才能谈论废除大学预科班固打制。”他的言论显然脱序，把土著找工失败归咎于不谙中文，没有其他原因。

这样的观点把私人企业界录用条件刻板化，对土著存有偏见，是不轻的指责，有意无意在各族间造成不和与敌意。其实，谙中文对某一些行业只占一点沟通上的便利，不是灵丹妙药，重要的是工作的态度和能力。

大家的记忆犹新，马航重组请来了飞航业顶尖人物，是德国人穆勒，出名的航空业白武士，曾经让一些即将倒闭的航空公司起死回生；他受到前朝政府邀请委以重任担任总执行长，以挽救病入膏肓的马航；上任后，他发现员工太过臃肿，马上推行瘦身计划，大刀阔斧裁退了6000人；不久，他又发现有员工在值班时间公然在机坪上呼呼大睡，深为吃惊，经一番追问，有负责官员回应认为这是大马的工作文化，不足为怪，是被默许的。

这名壮志凌霄的总执行长，最后于2016年4月提前离职。

有关官员指值班时间里可以呼呼大睡是我们的工作文化，这说明这种现象普遍存在，而首相敦马哈迪医生多次促请土著要勤奋努力，扬弃懒散的习性，同时强调诚信的重要，借来的钱一定要还，如PTPTN大学贷学金等。这些种种影响品德操守 ，往往在雇佣前是受到检视的一环，很多公司企业对这一块严格把关。

马智礼贵为教育部长，当然知道私人企业的录用取向，上述言论出街后，华社强烈反驳，但多所政府大学的学者则力挺马智礼的话正面，敢于把土著积压在心中的话表达。对马智礼来说，作为教长延续过去马来社会所赏识的偏激作风，哗众能取宠，以免大距离落后巫伊结盟出现的势力版图，相信是谈话目的之一。

政客操弄课题

多元种族社会，每个人都知道和平融洽团结的可贵，政客操弄课题，煽动情绪，人民间互相猜疑或有所误解日益严重，建国62年一路走来都是在原地踏步，思维僵化。较早前的统计，在华小求学的非华裔生数万人，而且不断在上升，好些乡区华小的非华裔生占二成非常普遍，甚至多达五成，如果这些学生抱着谙中文日后找工就一帆风顺，这个想法天真也不正确，多掌握一种语文只是带来多一种便利，公司企业首选员工的条件还是看心态和能力，没有捷径。