言论

这可就幸福快乐了吗?/黄子

那支载选民上月亮去找嫦娥的火箭,在月亮变脸之后,闹翻,选民可以理解。可是,这次砂州选举,没了白毛,来了讨好的阿德南率军,强敌当前,火箭却公然同蓝眼局部决裂,六区动干戈,砂州选民的感受,好像毋须计算在内。

西马蓝眼的许多华裔同志,长期“被谷”,投诉必须“忍亏负重”;因为挑选区,火箭总是择肥而噬,留下骨头给蓝眼去啃。蓝眼上阵虽多,但黑区多阵亡也多,上阵等同当炮灰。



这也不能怪火箭,因为在蓝眼出世之前,火箭已在灰区白区征战多年,岂会拱手让出有胜算,甚至胜算较高的城池阵地“益街坊”?

这回砂州选区重新划分,蓝眼减少阵地,火箭扩张战场,对砂州的蓝眼而言,这已是一大退让。问题同样出在,火箭所得战区,多为白区或灰区;蓝眼所得战区,除了原占城池,几乎都是当炮灰的死亡黑区。

因此,上头妥协之后,他们实在难以接受这包死必败的战略,要求或有战胜的六个选区。火箭不肯放行,理由是根据民调火箭上阵胜算远高过蓝眼,这不出奇。

双方各有理据,为了长远利益,只好倒戈相向。

火箭对蓝眼三胜三负



六个火箭蓝眼溷战的选区,说是火箭胜算较高,结果大家全军覆没。以双方得票而计,打成平手,火箭对蓝眼,三胜三负。火箭和蓝眼对国阵固然六军溃败,同时也在三个战区,输给独立人士!

火箭和蓝眼,也许采取的是迂回战术,不在乎选民的感受,只在乎“霸位”;让出这战区,可能就永远失去这战场,这次输了,但还可以再来。

若是如此,当然可以不必理会顾客永远是对的,党的利益才是硬道理。

不过,经此一役,火箭和蓝眼,就幸福快乐了吗?

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财经新闻

公务员职总:努力获重视 调薪后应改善服务

(吉隆坡16日讯)大马公务文员职工总会(Cuepacs)主席拿督阿德南认为,政府落实公共服务薪酬制度表现出对公务员服务的重视。

他认为,尽管是时隔12年后再度调整薪资,政府宣布调整薪资的决定,也让公务员感觉到其风险和努力获得重视。

为此,他呼吁所有公务员致力改善公共服务素质。

“我们积极工作,一直提供相关服务,这也是为何政府考虑涨薪。”

他今日出席第19届公共服务首要大会后告诉媒体说,“通过这次调涨,我们必须努力去强化服务,更好地服务人民。”

阿德南也提醒公务员,新的薪酬制度要求公务员维持良好的服务,因为相关政策有所调整,因为将每年的评估分数,涉及代理职务和升职的门槛提高至85%,而取代了原有的年度表现评估报告。

“其中也提出,涨幅将不会给予那些表现不佳之人。政府非常注重公务员的表现。”

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