提高最低薪金、加薪、提高津贴额外津贴、增福利、延长退休年龄等等，这些都是长期以来，大马职工总会的斗争目标，也是他们存在的理由。

工人、职总期望增加收入，无可厚非，但大马工人的生产力，特别是公务员，这消耗性而缺生产值的庞大公务员队伍的生产力，才是有必要提高。

职总最近要求延长公务员的退休年龄，此乃先进国的大势所趋——人口老化，兼生育率降低，劳力供求紧张，若不提高退休年龄，根本难以为继。

这是错误的人口论的苦果，从欧洲开始，各国的节育少子化风行草偃，几十年下来，文明、先进人士或是生一两个，或是干脆以无后为乐，结果，如今欧盟、新加坡纽澳各国唯有竞相吸纳移民，以填补人口的缺口。

昔日限制2胎的新加坡，亡羊补牢吸纳移民，不过，李光耀深谋远虑，专收优质人才，以满足劳力需求和增强竞争力；反观欧盟，初则饥不择食，大量吸纳前殖民地的劳力填补，以支持工业劳力需求；后则人道主义政治正确挂帅，收容合法、非法移民及其亲属。

移民落地安家之后，拒绝融入欧盟的所谓普世价值观，大多数人还“大事繁殖”，生育越多，福利越丰，白白享受各种福利，却不加入或少入劳力市场；聚族而居，自划宗教“自治区”，连警察也不敢随意进入，反而制造社会问题和宗教紧张。

因此，欧盟国家必须提高退休年龄以纾解劳力压力，此外，增加国民生产力减轻退休金社会福利金的沉重，一举数得。之前，李光耀曾指出日本人口老化，政策排外，不肯吸纳优质人才，必陷入劳入短缺窘境。

李光耀任资政之后，关注新加坡年轻人的晚婚问题及生育率，奈何，压力大，少生不生的观念已深入人心；新加坡吸纳移民也带来融合问题，触发本地人不满，因此提高退休年龄，以支撑市场需求，成为有限的选项。

应让私人界自行决定

说回大马，提高退休年龄，也是人口渐趋老化的选项之一，但这应让私人界自行决定。对我国庞大的公务员而言，敦马哈迪医生的决定，只减不增，绝对应该获的支持。

香港人口700多万，公务员不过十六七万，而其效率，为世界佼佼者。我们人口不过3000多万，公务员已达170多万，效率呢？

敦马1.0时期的的“有效、廉洁、可信赖”的口号，迄今在公务员效率上成为反讽。

经过阿都拉和纳吉两朝，公务员的薪酬一加再加，年耗约千亿，这还不把退休公务员的退休金280亿计算在内！若年高禄厚的官场老吏再拉多5年，政府的支出，又要增加多少？

臃肿的公务员体系若不能瘦身也不能减薪，已是国家压顶的泰山，再谈延后退休，那如同扛个喜马拉雅山了！