言论

Tom&Jerry的外劳政策/南洋社论

马来西亚外劳政策变化莫测,不只一再推陈出新,还朝令夕改,四处补丁应付漏洞,却招招难于解决问题。

大马引进外劳已有二十多年的历史,从“无策”到今天的头痛医头,脚痛医脚,总是无法对症下药,显示外劳政策的“惨败”。



不论你问相关官员、雇主或外劳,当局前前后后到底已出台了多少外劳政策,相信没几个人可准确回答。那是因为,不只相关政策不断在改变,甚至有人浑水摸鱼导致乱上加乱,把国家的这项重要政策给搞到五花八门。

目前,到底有多少外劳(包括非法外劳)在这个只有3000万人口的小国中填补各领域的工作空缺?一样没人可说得准,但在假日时,你可看到惊人的外劳潮淹没吉隆坡而找到答案。

根据移民局去年统计,目前合法外劳人数约208万,至于非法外劳,工商团预测,人数不少于200万人,也可能更多。也就是说,两者加起来可能比新加坡人口还要多,而我们的外劳政策却三天一小变,五天一大变。

从国家安全的角度来看,数以百万计,没经过军训的各国非法外劳,竟然手无寸铁就轻易突破边防,再公然进入职场赚令吉,这是多么让人感到羞耻之事。

更让人担心的是,一个庞大到如新加坡的人口,我们却没良好及有效的政策监管,而兄一再重复Tom&Jerry那类傻猫捕鼠的动作,却没有一次把事件妥善解决。



进入7月,临时外劳卡(E-kad)的申请已结来,移民局总监慕斯达法承认,是失败了。在这项宽限措施下,政府允许来自15个国家、没有身分证明文件的半岛非法外劳申请临时外劳卡。

慕斯达法之前预测,料有40万至60万非法外劳提出申请。不过大限到后,情况令他火大。

这位从大马反贪污委员会征调过来的“铁手”,已对非法外劳及雇用非法外劳者“宣战”。慕斯达法是公认执法如山,刚正不亚的高官,他下达的战斗指令不应被各界等闲视之。

不过,近乎“失控”的非法外劳问题,应通过跨部门合作打击,不应只由慕斯达法一人去面对。

世界银行一项报告已提醒,大马面临非常严重的外劳政策问题,这份《大马经济:外籍劳工》报告指出,大马的外劳政策实是一“支离破碎”,甚至无法控制欲聘请的劳工数量。

政策制定者,你怎么说?

 

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先照顾好国人/南洋社论

2025年财政预算案公布后,由于一些令人担忧的措施,比如说取消汽油补贴的举措延到明年5月,同时随口带出一个无法解释清楚的高收入群体(T15),显示政府至今准备不足,举棋不定。

不但如此,当人民尝试诠释什么是T15,如何才能更好地划分应该享有补贴的人民,首相拿督斯里安华的解释显然不能让人民满意,期间又冒出一个T10,更让大家觉得政府不能决定如何妥善处理。

如果为了迎合群众,那么,又如何能够达到省下80亿令吉的预算?

外劳享优惠过于大爱

此外,民间对外劳缴交公积金的建议,大部分也无法接受。普遍上大家认为这和取消汽油补贴相背。外劳来这里做工,为的不是在这里退休 ,赚够了钱自然回去其本国。

公积金享有的一切优惠(包括收入免税或可以扣税),很明显是对国人储蓄的鼓励,扩大至外劳来突显政府对外劳一视同仁的关爱,显然过于大爱了。

这就比如政府援助巴勒斯坦人本是合理,但是如果到要给予他们比国民还好的特别医药援助和教育优惠,难免让正在等待医疗援助或教育补助的国民感到心理不平衡。

作为一个国家政府的领导,应该晓得先把自家人民的问题处理好,才来顾及其他,而不是反其道而行。

如今公积金局管理的基金,已经超过1兆令吉,数额之大,在目前艰难的时势,要带来良好的表现并不容易。况且,公积金局保障会员的投资本钱,以及最低2.5%的利息,这是政府为照顾人民的特殊条件。现在要扩大至外劳,那么,请问外劳有什么权利享有这种特权呢?

一些分析员以新加坡为例,为表示人民和外劳不同,新加坡刚刚决定关闭所有外国人的公积金户头,不让外国人享有其公民和永久居民的公积金退休优惠。马来西亚没有借鉴新加坡的政策,反而背道而行,令人疑惑。

连串选举或拖慢改革

上述两件事情没有处理好的话,人民将会在即将来临的选举以选票惩罚政府。紧接着补选之后,陆陆续续会有不同的选举,其中沙巴州议会将在2025年10月届满,随着是马六甲议会(2026年12月)柔佛和砂拉越议会则在2027年初。

这就是说,明年开始,团结政府必须打醒十二分精神,因为一连串的选举,可能拖慢其改革的过程,尤其是当它祭出对人民不利的措施时,反对党会见缝插针,扰乱它们的议程。

先不说本地选举,因为还有一年之久。美国总统选举将在下周(11月5日)举行投票,近在眉睫,全世界无不紧盯其过程,等新的总统出炉以后,再决定下一个对策。

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