（巴生25日讯）大马社会保险机构（PERKESO）数据显示，2024年共接获8万6529宗事故报告，仅有6万6574宗确认为与工作相关的事故，意味着约23%或19955宗案例被归类为非工伤事故而无法获得社险保障或福利。

与此同时，大马皇家警察（PDRM）的数据进一步显示，2024年全国范围共有多达53万2125宗道路交通事故，其中5364宗为死亡意外，平均每天大约有15宗死亡事故！

令人震惊的是，其中只有6.6%或3万5142宗交通事故，包括886宗死亡事故，符合现有“1969年雇员社会保障法令（第4法案）”赋予的福利保障和康复援助。

换言之，在现有的法令之下，社险机构的保障范围仅限于工作相关事故，而许多在非工作时间发生的意外，比如道路交通交通事故，并不在保障范围之内。

大马社险机构主席拿督斯里苏巴汉强调，有关数目的鲜明对比，凸显了当前雇员社险保障体系存在局限性，无法满足当前的工伤需求。

“除了发生在工作时间和职场范围内的事故，社险会员还需要一项涵盖非工作相关事故的24小时社会保障计划，以确保在任何情况下，都能保障雇员的安全与福祉。”

因此，该机构正致力于加强及优化工伤治疗计划（Rawatan Bencana Kerja，RBK），简化流程并减轻遭遇工伤的投保人的医疗负担，同时进一步扩大社险保障范围，为投保人提供更全面的保护。

工作时间以外也应获保障

大马社险机自去年杪即积极推动新的雇员社险保障框架，以为全国760万名会员在工作时间以外，享有24小时且全面的社会安全保障。

人力资源部长沈志强随后也在今年2月宣布遭遇工伤的社险投保人，可在全国范围的指定诊所接受免费治疗。

苏巴汉进一步透露，在“工伤治疗计划”下，全国1448家注册的社险机构指定诊所，将为遭遇工伤的投保人提供免费预付的医疗服务，也就是说，工伤雇员无须预先支付诊疗费用，而后再向社险机构索回。

此举旨在简化医疗流程，减轻工伤雇员的经济压力，确保他们能及时获得必要的医疗照护。

根据“1969年雇员社会保障法令（第4法案）”，这项福利适用于工伤治疗计划下的所有会员，诊疗服务将扩大至：

●工作中发生事故的紧急治疗
●临床治疗
●咨询服务
●转诊安排
●X光检查

该机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼进一步指出，“工伤”并不只限于发生在工作时间和职场范围内的事故，也应概括往返途中发生的意外事故。

“这项计划（工伤治疗计划）也涵盖自雇人士和家庭主妇。”

为提升服务绩效和便利性，该机构推出SEHATI平台，除了能让社险指定诊所能即时查询投保人的资格，也能为符合资格的工伤雇员安排后续治疗。

该机构鼓励所有会员透过平台线上查询本身是否符合资格，并取得邻近的社险指定诊所名单，以便有需要时可即时前往诊疗及预约后续治疗。

在工伤治疗计划下，受社会保险机构保障的雇员，仅需向诊所出示身分证，即无需缴付任何医疗费用，较后，社险机构将直接支付给诊所。

在这之前，受保的社险机构会员前往指定诊所接受治疗时，需自行付款，甚至需雇主替低收入雇员垫付医疗费，之后再向社险机构申报，而理赔过程可能需要长达1个月或更久。

该计划不仅加强雇员的医疗保障，也体现该机构对雇员福祉的高度重视。

两人今日出席及巡访在巴生西港举办的“工伤治疗计划”宣导活动之后，与西港控股（WPRTS，5246，主板交通与物流股）总经理M南达古玛在记者会上发表上述详情。

有关活动旨在为西港控股的700多名雇员提供社险及工伤治疗计划资讯，参与活动单位也包括大马皇家警察（PDRM）、SEHATI平台、Vesion Zero展、自雇人士社险计划（SKSPS）和家庭主妇社险计划等等。

详情浏览 https://sehati.perkeso.gov.my 或下载 SEHATI手机应用程式。

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