看大马如何应对新关税/南洋社论
美国总统特朗普于当地时间4月2日下午4点宣布对全球185个贸易伙伴征收对等关税，让全球感到震惊。
由于事关重大，特朗普特地在美国股市收市以后才隆重宣布，希望不影响股市交投情绪。不过，事与愿违，消息一经宣布，原本小涨收市的美国股市指数纷纷在期货交易中暴跌，跌幅高达2.5%至4.4%，堪称血流成河。
其中苹果和特斯拉盘后价格大跌7%，英伟达也跌了约5%；黄金市价逆势上涨，突破了3150美元的新高。
“狂人”不按牌理出牌
此次特朗普大手笔增税，让许多分析家始料未及，证明了“狂人”果然不按理出牌。
之前特朗普对几次增税犹豫不决，有些加了又暂时展延，或改变主意，显示他心有顾忌，因此大家觉得关税只是雷声大、雨点小，最多不过是10%左右。
没想到特朗普出其不意，祭出对等关税的行政令，对各国增加了10至49%的关税。
中国首当其冲，税率高达34%，而欧盟也遭征收20%的关税。另外，东南亚一些国家被征收最高的关税，包括柬埔寨（49%）、越南（46%）和缅甸（44%）等。
所谓“对等关税（Reciprocal Tax）”，是根据其他国家在进口美国产品时征收的关税比例，来对该国家出口到美国的产品增收类似比例的关税。
美国本次政策采取的关税是将对方的关税折扣大约一半后回敬。
以马来西亚对美国征收关税47%为例，美国反征收关税为24%。至于中国（67%）对应为34%，越南（90%）为46%，对等关税都符合大约50%折扣的比例。
美国这次对所有国家增加关税一视同仁，关税大涨固然让一些国家感到吃不消，但是，从税务的分配格局来看，这代表它没有特别针对某一个国家。
排名属不幸中大幸
从反制的角度来看，各国对美国产品的进口征税是其对等出口税的一倍，如果进行反制，美国只会加大增设对等税的比例，看谁能笑到最后。美国可在此大作文章，甚至狡辩为减少贸易逆差，有利于双方贸易。
在东南亚增税名单里，大马排名第三，在新加坡（10%）和菲律宾（17%）之后。新加坡的对等关税较低，是因为它对美国进口产品象征性地征收10%关税。
事实上，大马的排名是不幸中的大幸。预料政府也无意进行反制政策，静静接受即可。
至于反对党的叫嚣，只能说是为反对而反对。美国作为大马的主要贸易国，特朗普没有因为大马的中立立场而特别针对，算是宽容了，大马政府也无意多生事端。
关税消息一宣布，大马上市的手套公司股价应声而起，大概是感受到美国的公平对待，对于多月未接见我国首相的疑虑消了一大半，从而踊跃进场抢购吧。
减少外劳确保餐饮品质/南洋社论
巴生市政厅宣布，从6月1日起，巴生市政厅辖区内的档口、销售亭及巴刹熟食档口，一律不允许再聘用外籍劳工。
巴生市政厅在官方脸书发布市长拿督阿都哈密发出的通函，隶属市政厅的档口、销售亭及巴刹熟食档口，不可再雇佣外籍劳工，包括永久居民。这些档口或销售亭只能雇佣我国公民，并且还需向市政厅登记。
不过，巴生市政厅的这项政策不包括巴刹的非餐饮档口和外面其他的熟食档口。
据了解，雪州政府其实早前已规定，市政厅辖下档口和销售亭，不能聘请外籍劳工和永久居民；莎阿南市政厅、八打灵再也市政厅及安邦市议会更早前已落实上述政策。
卫生问题引发不满
巴生市政厅过去接获投诉，指辖下档口业者惯常雇佣外籍劳工，所造成卫生问题引发不满。一些本地业者甚至“转租”摊位给外劳经营，有意租档口经营熟食生意的本地人反而望而兴叹。
截至2024年12月31日，我国总劳动人口约为1677万9500人，其中外劳占了14%，即247万0781人。在外劳总人数当中，约89万8970名是孟加拉籍，占37.96%，印尼籍外劳则有58万2108人，占24.58%，尼泊尔籍外劳有37万127人，占15.63%。政府认为，目前外劳总人数不超过总劳动人口的15%，仍然处在政府所规定的水平。
数据显示，外劳最多的领域为制造业，共有77万1327人，其次是建筑业共69万8407人、服务业的外劳有44万8572人、种植业26万6600人、农业领域18万3086人、家庭帮佣共10万2037人和采矿业约752人。
外劳的引进，确实舒缓了我国各个领域的人力需求，但大量外劳的涌入，却造成人数过剩的现象。2022年，我国在新冠疫情过后重开边境，陆续引进约200万名外劳。
由于许多雇主的超额申请，造成僧多粥少的窘境，约50万人处于失业状态。这些失业的外劳聚居在一个地区，引起民众不安和各种社会和经济问题，更引发西方先进国家指责我国剥削外劳的争议。
餐饮业不能敷衍苟且
时代不断发展进步，顾客对色香味的要求也越来越高，餐饮业已经不单是提供食物这么简单，餐饮业的从业员绝不能敷衍苟且，必须具备更多的知识和技能，务求满足顾客的需求。
餐饮业引进外劳，最受民众诟病的莫过于食物品质的下降和卫生的问题。
外劳居住的环境极其恶劣，是传染病的滋生温床，而在饮食业领域工作的许多外劳，没有注射疫苗或疾病的防范，处理食物缺乏卫生意识，这是极其令人担忧的问题。
其实，外劳的引进，主要是协助舒缓各个领域的人力短缺，但我国的外劳政策，却被滥用而造成另一种“阿里峇峇”弊端的发生。全国各地的餐饮业，尤其是普罗大众消费的茶餐室，外劳已经反客为主，成为摊档的主理，食物的卫生和口味自然无法满足消费人的要求。
政府除了规定辖区内的档口禁止聘用外劳，也应该逐步减少外劳在全国各地熟食业领域工作。从事熟食业的经营者必须对消费人负责，确保食物的品质能够满足需求和符合卫生的标准。
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